劳动法律关系主要包括的类型为（ ）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．民事劳务关系E．劳动关系的现实形态
劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律事件B．劳动法律关系C．劳动法律效力D．劳动法律后果
劳动法律关系包括（ ）A．劳动关系B．劳动行政法律关系C．劳务派遣关系D．劳动服务法律关系E．劳动合同关系
构成劳动法律关系的要素分别是劳动法律关系的（ ）A．主体B．劳动合同C．客体D．内容E．各类管理规则
劳动法律事实可以分为（ ）。A．劳动法律关系B．劳动合同C．劳动法律行为D．劳动关系E．劳动法律事件
劳动法律关系有三个方面组成，它们是（ ）A．劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的内容C．劳动法律关系的客体D．劳动法律关系的对象E．劳动法律关系的法律内容
（ ）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A．劳动法的体系B．劳动法的渊源C．劳动法的原则D．劳动法的内容
我国劳动法确立的主要制度包括( )A.调整劳动关系的法律制度B.确定劳动标准的法律制度C.规范劳动力市场的法律制度D.社会保险法律制度E.劳动权利保障与救济法律制度答
劳动法律关系的要素包括( ) A.劳动法律关系主体B. 劳动法律关系内容C. 劳动法律关系客体D. 劳动法律关系对象
劳动法的内容极为丰富，包括（ ）。A．劳动关系B．劳动法律事件C．劳动标准D．劳动监督检查E．社会保险
（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A．劳动关系B．劳动法律关系C．劳动合同D．劳动法律制度
劳动法律事实可以分为（ ） .(A) 劳动法律关系(B) 劳动合同(C) 劳动法律行为(D) 劳动关系(E) 劳动法律事件
（ ）体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A．劳动法律法规B．劳动关系C．劳动法律关系D．劳动合同
覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准．A．劳动合同B．劳动法律法规C．集体合同D．劳动法律制度
以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。A.劳动者丧失劳动能力B.劳动者死亡C.劳动法律关系主体变更D.劳动合同期限届满E.约定的劳动合同终止条件
劳动法律关系包括（ ）。A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系
劳动法律关系包括（ ）。A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系 确认答案
劳动法律关系的特点包括（ ）。A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态B.劳动法律关系的内容是权利和义务C.劳动法律关系的双务关系 D.劳动法律关系具有国家强制性E.协商性
劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系
劳动法律关系的特征是（ ）。 A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态B.提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则C.劳动法律关系的内容是权利和义务 D.劳动法律关系的双务关系E.劳动法律关系具有国家强制性
劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。【2012年5月三级真题】A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系
劳动法律关系的主体包括( )。A.政府B.工会C.劳动者D.用人单位E.劳动合同
劳动法律关系的特征包括（ ）。A．缔约意思自治B．具有国家强制性C．劳动法律关系是一种双务关系D．劳动法律关系的内容是权利和义务E．劳动法律关系是劳动关系的现实形态
劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。A.劳动法律B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系
劳动法律关系的特点包括()。A.劳动法律关系是非经济性的社会关系B.劳动法律关系具有国家强制性C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态D.劳动法律关系的内容是权利和义务E.劳动法律关系是双务关系
劳动法的内容极为丰富，包括（）。A、劳动关系B、劳动法律事件C、劳动标准D、劳动监督检查E、社会保险
多选题劳动法的内容极为丰富，包括（）。A劳动关系B劳动法律事件C劳动标准D劳动监督检查E社会保险