制定《劳动合同法》的好处包括（ ）。A.是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要 B.是强化劳动立法的需要C.是完善我国劳动法律制度的需要 D.是为劳动者提供工作生活保障的需要E.是保障《劳动法》落实到劳动者的需要

制定《劳动合同法》的好处包括（ ）。
A.是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要 B.是强化劳动立法的需要
C.是完善我国劳动法律制度的需要 D.是为劳动者提供工作生活保障的需要
E.是保障《劳动法》落实到劳动者的需要

参考解析

解析：

相关考题：

劳动保护用品的标准是根据合同法制定的。()此题为判断题(对，错)。
查看答案
哪一项不是政府积极推进劳动合同法的表现？（）A.开展宣传培训B.制定和修改配套的执行办法C.细化法律的相关规定D.认为劳动合同法存在修改问题
查看答案
劳动保护用品的标准是根据()制定的。A.合同法B.劳动法C.宪法D.民事诉讼法
查看答案
劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法参考答案:ABCD 劳动关系协调法包括()选项格式：A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法
查看答案
劳动关系法的构成为（ ）。A．劳动合同法B．集体合同法C．用人单位内部劳动规则制定法D．职工民主管理法E．劳动争议处理法
查看答案
首先制定独立的《劳动合同法》的是()。 A、意大利B、德国C、比利时D、法国
查看答案
劳动关系法包括（　　）。A.职工民主管理法B.集体合同法C.劳动争议处理法D.劳动合同法E.用人单位内部劳动规则制定法
查看答案
《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括（ ）。 A.构建和谐社会B.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导C.针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务D.体现劳动合同法作为社会法的性质和特点
查看答案
以下不属于劳动关系法的是（）。A劳动合同法B用人单位内部劳动规则制定法C工作时间法D职工民主管理法劳动福利法
查看答案
劳动关系法包括( )。A:职工民主管理法B:集体合同法C:劳动争议处理法D:劳动合同法E:用人单位内部劳动规则制定法
查看答案
根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括()。A: 劳动合同法律规范B: 集体合同法律规范C: 雇主组织法律规范D: 就业法律规范E: 劳动争议处理法律规范
查看答案
劳动关系法包括（ ）。A.劳动合同法B.劳动安全卫生标准法C.用人单位内部劳动规则制定法D.职工民主管理法E.劳动争议处理法
查看答案
全国总工会重点参与的法律法规的制定工作，不包括（）A、《劳动合同法》B、《民法》C、《劳动争议调解仲裁法》
查看答案
我国现行职业培训法规是根据（）规定的原则制定的。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《宪法》D、《就业促进法》
查看答案
政府积极推进劳动合同法的表现不包括（）。A、制定和修改配套的执行办法B、细化法律的相关规定C、协调企业延期定理劳动合同D、开展宣传培训
查看答案
劳动合同法条款应包括：（）、（）、（）和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反合同的责任。
查看答案
哪一项不是政府积极推进劳动合同法的表现？（）A、开展宣传培训B、制定和修改配套的执行办法C、细化法律的相关规定D、认为劳动合同法存在修改问题
查看答案
劳动关系法的构成为（）A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则制定法D、职工民主管理法E、劳动争议处理法
查看答案
劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。A、工资法B、工时与休假法C、劳动合同法D、集体合同法
查看答案
劳动合同法规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，是否包括劳动合同法施行前的工作年限，下面错误的是（）。A、一定包括B、可能包括C、应该包括D、必然包括
查看答案
单选题我国现行职业培训法规是根据（）规定的原则制定的。A《劳动法》B《劳动合同法》C《宪法》D《就业促进法》
查看答案
单选题政府积极推进劳动合同法的表现不包括（）。A制定和修改配套的执行办法B细化法律的相关规定C协调企业延期定理劳动合同D开展宣传培训
查看答案
多选题劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。A工资法B工时与休假法C劳动合同法D集体合同法
查看答案
单选题《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括（）。A构建和谐社会B以邓小平理论和三个代表重要思想为指导C针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务D体现劳动合同法作为社会法的性质和特点
查看答案
单选题《劳动合同法》的制定的主要目的不包括（　）。A便于用人单位解决纠纷B发展和谐稳定的劳动关系C保护劳动者的合法权益D促进社会和谐
查看答案
多选题劳动关系法的构成为（）A劳动合同法B集体合同法C用人单位内部劳动规则制定法D职工民主管理法E劳动争议处理法
查看答案
多选题制定《劳动合同法》的好处包括（　）。A是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要B是强化劳动立法的需要C是完善我国劳动法律制度的需要D是为劳动者工作生活提供保障的需要E是保障《劳动法》落实到劳动者的需要
查看答案
热门标签