单选题()是造成客户满意的因素,是银行单独提供给客户具有特色的服务,能使客户感到更满意、更忠诚的服务。A激励因素B保健因素C悬念原则D口碑因素

单选题
()是造成客户满意的因素,是银行单独提供给客户具有特色的服务,能使客户感到更满意、更忠诚的服务。
A

激励因素

B

保健因素

C

悬念原则

D

口碑因素


参考解析

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下列属于影响客户忠诚度的因素的是()。 A.信任B.满意度C.习惯D.感知服务质量

不属于影响客户忠诚度的因素的是()。 A.习惯B.感知服务质量C.满意度D.价格优惠

双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是( )A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素

根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是( )。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素具备D.保健因素具备

根据双因素理论,( )可以使员工感到满意。A.具备保健因素B.具备激励因素C.缺乏保健因素D.缺乏激励因素

客户在购物时,更偏爱于某种油品或服务的一种心理状态称为()。A、客户忠诚B、客户满意C、客户偏好D、客户兴趣

下列关于客户满意的描述中正确的是()。A、服务工作的目标是客户满意B、客户满意是一种感受C、客户满意单纯源于需求满足、服务行为D、客户满意和很多因素相关,如服务行为、客户期望、客户需求等等

下列客户满意度与忠诚度关系的认识,正确的有()A、客户忠诚并不一定意味着客户满意B、在无约束因素的情况下,只有当客户感知服务质量优异,客户非常满意的情况下,客户才能保持忠诚C、客户满意意味着客户忠诚D、客户满意度与忠诚度存在着正相关关系

客户满意是推动客户忠诚的最重要的因素之一。

提高客户满意度首先需要引入客户满意的理念,引导员工树立客户满意意识,建立以客户为中心和()的服务理念,让内部员工感到满意,充分保证企业为客户提供高质量的产品和服务,促使客户感到满意,培养客户成为企业长期的、忠诚的客户。A、客户第一B、全员服务C、让客户满意D、客户至尊

按照双因素理论,能够使员工感到满意的因素叫保健因素,会使员工感到不满意的因素成为激励因素。

影响客户满意度的因素主要有()A、企业因素B、产品因素C、营销与服务体系D、沟通因素E、客户关怀

客户满意度是比客户服务()的概念。A、更狭隘B、更确定C、更具体D、更广泛

双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是()A、激励因素B、保健因素C、维持因素D、满意因素

影响客户满意的相关因素包括()A、人口因素B、营销因素C、服务因素D、技术因素

导致客户不满意的因素有很多。从网点转型试点所做的客户之声来看,以下不是影响因素的是()。A、网点环境B、安全度C、服务态度D、服务效率

银行服务的核心包括()A、客户满意与客户盈利B、客户满意与客户忠诚C、银行满意与银行盈利D、银行满意与客户忠诚

()是造成客户满意的因素,是银行单独提供给客户具有特色的服务,能使客户感到更满意、更忠诚的服务。A、激励因素B、保健因素C、悬念原则D、口碑因素

单选题()是造成客户满意的因素,是银行单独提供给客户具有特色的服务,能使客户感到更满意、更忠诚的服务。A激励因素B保健因素C悬念原则D口碑因素

单选题客户满意度是比客户服务()的概念。A更狭隘B更确定C更具体D更广泛

单选题双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是()A激励因素B保健因素C维持因素D满意因素

判断题客户满意是推动客户忠诚的最重要的因素之一。A对B错

多选题物流客户满意度的影响因素包括()。A服务项目B服务价格C服务质量D条件因素E个人因素

单选题根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是( )。A具备保健因素B具备激励因素C缺乏保健因素D缺乏激励因素

多选题影响客户满意度的因素主要有()A企业因素B产品因素C营销与服务体系D沟通因素E客户关怀

单选题导致客户不满意的因素有很多。从网点转型试点所做的客户之声来看,以下不是影响因素的是()。A网点环境B安全度C服务态度D服务效率

单选题银行服务的核心包括()A客户满意与客户盈利B客户满意与客户忠诚C银行满意与银行盈利D银行满意与客户忠诚

多选题下列客户满意度与忠诚度关系的认识,正确的有()A客户忠诚并不一定意味着客户满意B在无约束因素的情况下,只有当客户感知服务质量优异,客户非常满意的情况下,客户才能保持忠诚C客户满意意味着客户忠诚D客户满意度与忠诚度存在着正相关关系