在管理方格理论中,最有效的领导方式是() A.1.1型管理B.1.9型管理C.9.9型管理D.9.1型管理
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
焦裕禄同志在兰考工作中,运用双中心领导方式,产生较高的领导效率。这里双中心领导方式是以美国管理学家坦南鲍姆和施密特提出的连续统一理论衍伸出来的。() 此题为判断题(对，错)。
有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即()。A.管理方格理论B.权变理论C.管理系统理论
坦南鲍姆(R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为( )。 A、权变领导模型B、领导效率模式C、领导方式连续统一体D、领导方式生命周期理论
研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论D.情景领导理论E.作风领导理论
在管理方格理论中，()管理模式下，领导者通过协调和综合相关活动来提高任务效率和员工士气。
在利克特的领导方式理论中，他认为( )的生产效率最高。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理风格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
研究重点是下属与领导方式的理论是A:行为领导理论B:权变理论C:管理风格理论D:情景领导理论E:作风领导理论
在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式，哪种方式好与不好，关键取决于各种客观因素，这种观点是（）的观点。A领导行为连续统一体理论B随机制宜理论C管理方格理论D情境领导理论
在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导A、专制型领导B、俱乐部型C、贫乏式D、理想型
在管理方格理论中能够取得最高效率的领导方式是任务型管理。
下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A、中间型领导方式B、俱乐部型领导方式C、贫乏型领导方式D、战斗集体型管理E、任务型领导方式
情境理论认为，对最成熟的下属应该采取参与式的领导方式，效率会比较高。
在领导行为四分图的基础上，罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了（）A、管理方格图B、双中心论C、领导方式连续统一体理论D、领导风格理论
在企业管理中领导理论模式主要有（）。A、领导的素质理论B、领导的性格理论C、领导风格理论D、领导行为理论E、领导权变理论
情境理论认为，对最不成熟的下属应该采取命令式的领导方式，效率会比较高。
管理方格图理论认为，“1，1”型领导方式，效率最高。
在管理系统理论的领导方式中，效率较高的是（）。A、专权命令式B、温和命令式C、参与式D、协商式
管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。
有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式.温和命令式.协商式和参与式，这种领导理论即（）。A、管理系统理论B、权变理论C、管理方格理论
计算机管理大量信息的方式较手工管理信息的方式效率较高。
多选题领导的行为理论主要有（）。A领导连续流B管理系统理论C三种领导方式理论D二维理论E领导规范模式
判断题在管理方格理论中能够取得最高效率的领导方式是任务型管理。A对B错