多选题领导的行为理论主要有()。A领导连续流B管理系统理论C三种领导方式理论D二维理论E领导规范模式

多选题
领导的行为理论主要有()。
A

领导连续流

B

管理系统理论

C

三种领导方式理论

D

二维理论

E

领导规范模式


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下面关于领导理论的论述中正确的是()。 A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

领导行为理论主要有 ( )A.权变理论B.管理方格论C.期望理论D.领导生命周期

下面关于领导的论述中正确的是() A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

突出领导者的相貌影响作用的领导理论是()。A、领导行为理论B、领导品质理论C、领导思想理论D、领导权变理论

()研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、超级领导

“神人论”、“伟人论”属于()A、领导行为理论B、领导权变理论C、领导特质理论D、行为科学的理论

主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是()。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导交换理论

领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。

在企业管理中领导理论模式主要有()。A、领导的素质理论B、领导的性格理论C、领导风格理论D、领导行为理论E、领导权变理论

着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素的是领导()。A、行为理论B、品质理论C、环境理论D、权变理论

研究有关领导理论的有()。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论

下列领导标准理论产生的正确时间顺序是:()。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论

按照“途径—目标”理论,领导者可以采用的行为方式主要有()。A、指示型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就激励型领导

领导理论的类型不包括()。A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导换届理论

研究领导问题的理论有()A、领导权变理论B、领导性格理论C、领导行为理论D、领导需求理论E、领导强化理论

20世纪30年代至80年代,西方经典领导理论主要有()。A、领导魅力理论B、权变理论C、行为理论D、特质理论

行政领导理论主要有()等类型。A、以人格特质为研究对象的特质理论B、以客观环境为研究对象的情境理论C、以领导行为作为研究对象的互动理论D、以领导功能为研究对象的功能理论

巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()A、新型领导能力理论B、非正式组织理论C、权威接受理论D、社会人理论E、组织平衡理论

组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论A、领导艺术B、领导权变C、领导人格D、领导方式

下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的?”()A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论

单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的?”()A领导品质理论B领导行为理论C领导权变理论D领导个性理论

单选题行为领导理论不包括A领导作风理论B领导行为四分图理论C管理方格理论D权变领导理论

多选题巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()A新型领导能力理论B非正式组织理论C权威接受理论D社会人理论E组织平衡理论

填空题领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。

单选题主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是()。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导交换理论

单选题“神人论”、“伟人论”属于()A领导行为理论B领导权变理论C领导特质理论D行为科学的理论

多选题按照“途径—目标”理论,领导者可以采用的行为方式主要有()。A指示型领导B支持型领导C参与型领导D成就激励型领导