加快乡镇供电所（）员工的培养，可采用集中培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。A、复合型B、专业性C、精英型
加快乡镇供电所（）员工的培养，可采用集中培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。
- A、复合型
- B、专业性
- C、精英型
相关考题：
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“班组自训”。由各单位班组长负责,以( )相结合的形式,针对员工岗位操作、业务技能存在的薄弱点,月度选定1－2个工种,开展班组成员间的实操培训。 A.脱产培训和现场培训B.脱产培训和实操培训C.业余培训和现场培训D.业余培训和实操培训
优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍（）、（）结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训，积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。A、知识B、技能C、素质D、能力
强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍（）、（）等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。A、敬业爱岗B、尊老爱幼C、优质服务D、勤俭节约
加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用（）相结合等方式，开展营配知识技能交叉培训和内部调考，补齐专业知识和技能操作短板，提高集中培训的针对性、实效性。A、集中培训B、岗位培训C、技能比武D、实操训练
《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》中强调，要坚持（），全面提高整体素质，建立一支精干、高效、廉洁、文明的防治队伍。A、理论水平与实践相结合B、中长期培养与短期培训相结合C、岗位培训与技能培训相结合D、专业培训与专题研讨相结合
优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构，加强对员工岗位相关的（）的培训，积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。A、基础知识B、基本业务技能C、业余知识D、业余爱好能力
强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对（）培训和（），建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。A、有技能等级人员B、无技能等级人员C、知识测评工作D、技能鉴定工作
加强员工队伍建设，优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训，积极开展（）等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。A、电动汽车充换电设施运维B、光伏发电等分布式电源管理与并网服务C、微电网的运维及代维D、电能替代业务拓展
多选题现场培训教学可采用（）等方式进行。A岗位培训B参观考察C会议交流D师徒培训