建立重要岗位备岗制度可以（）A、提升集控人员整体素质B、加快技能队伍培养速度C、促进岗位培训工作开展D、加快骨干人才储备
建立重要岗位备岗制度可以（）
- A、提升集控人员整体素质
- B、加快技能队伍培养速度
- C、促进岗位培训工作开展
- D、加快骨干人才储备
相关考题：
社会工作专业人才队伍建设的主要任务包括( )。A.大规模开发社会工作服务人才B.加快满足专业化社会服务需求C.大力培养社会工作管理人才D.制定高层次社会工作服务人才培养计划E.加快培养社会工作教育与研究人才
强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍（）、（）等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。A、敬业爱岗B、尊老爱幼C、优质服务D、勤俭节约
加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用（）相结合等方式，开展营配知识技能交叉培训和内部调考，补齐专业知识和技能操作短板，提高集中培训的针对性、实效性。A、集中培训B、岗位培训C、技能比武D、实操训练
备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。A、上报河南公司待审批B、上报河南公司后取消备岗资格C、取消备岗资格D、按河南公司指示办理
为促进人才优先发展，实行高层次人才机动编制管理、支持事业单位科研人员离岗创业、建立企业家和企业科研人员兼职制度、放宽科研人员因公出国（境）管理、鼓励大学生创新创业、促进人才向基层和艰苦岗位流动。以上内容描述的是哪一措施（）。A、建立完善人才健康顺畅流动机制B、加快培养国际化人才C、扎实推进创客之都建设D、大力引进培养紧缺专业人才
高技能人才是（）A、我国人才队伍的重要组成部分B、各行各业产业大军的优秀代表C、技术工人队伍的核心骨干D、在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用
加强职业技能鉴定，健全技能人才评价体系，推动职业资格证书制度发展，是（）A、贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设人力资源强国的重要任务B、实施就业优先战略，促进技能劳动者就业和稳定就业的基本措施C、适应经济发展方式转变，加快产业结构调整，提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求D、推进城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的有效手段
强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对（）培训和（），建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。A、有技能等级人员B、无技能等级人员C、知识测评工作D、技能鉴定工作
单选题备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。A上报河南公司待审批B上报河南公司后取消备岗资格C取消备岗资格D按河南公司指示办理