建立重要岗位备岗制度可以（）A、提升集控人员整体素质B、加快技能队伍培养速度C、促进岗位培训工作开展D、加快骨干人才储备
建立重要岗位备岗制度可以（）
- A、提升集控人员整体素质
- B、加快技能队伍培养速度
- C、促进岗位培训工作开展
- D、加快骨干人才储备
相关考题：
根据会计法律制度的规定，下列关于会计工作岗位设置要求的表述中，正确的是（ ）。A.会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人或者多岗多人B.出纳不得兼任会计档案保管岗位C.会计人员应当专人专岗，不可以进行岗位轮换D.档案管理部门的人员管理会计档案，属于会计岗位
AB岗工作制度指办税服务厅在合理设置岗位、完善工作职责的基础上，分别确定岗位主办人员（A岗）、顶岗或备岗人员（B岗）的制度，有效防止因某工作人员的缺位、空岗，导致该办的服务事项缓办、急办的服务事项延误，确保税务工作岗位（）、全能服务、满时服务、有效服务。A、即时服务B、准时服务C、实时服务D、按时服务
为防范内部操作风险，农业银行实行重要岗位分离制度。以下对准贷记卡岗位分离制度表述正确的是（）A、调查岗与审查岗实行岗位分离。B、空白卡保管与制卡岗实行岗位分离；C、空白卡保管与制成卡保管实行岗位分离；D、调查岗与审批岗实行岗位分离。
备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。A、上报河南公司待审批B、上报河南公司后取消备岗资格C、取消备岗资格D、按河南公司指示办理
下列关于不相容岗位和人员分离制度的建立错误的说法是（）A、支持部所有岗位不得与其他部岗位兼任。B、结算制单岗与结算复核岗不得相互兼任。C、会计制单岗（含收入、支付和总账）可以与会计复核岗（含收入、支付和总账）互相兼任。D、网上银行必须执行双人或三人授权支付模式，也可以由一人完成全部付款工作。
单选题备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。A上报河南公司待审批B上报河南公司后取消备岗资格C取消备岗资格D按河南公司指示办理
多选题为防范内部操作风险，农业银行实行重要岗位分离制度。以下对准贷记卡岗位分离制度表述正确的是（）A调查岗与审查岗实行岗位分离。B空白卡保管与制卡岗实行岗位分离；C空白卡保管与制成卡保管实行岗位分离；D调查岗与审批岗实行岗位分离。
填空题重要岗位备岗人员按照“公平竞争、宁缺勿滥”的原则实行（）。