加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用()相结合等方式,开展营配知识技能交叉培训和内部调考,补齐专业知识和技能操作短板,提高集中培训的针对性、实效性。A、集中培训B、岗位培训C、技能比武D、实操训练

加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用()相结合等方式,开展营配知识技能交叉培训和内部调考,补齐专业知识和技能操作短板,提高集中培训的针对性、实效性。

  • A、集中培训
  • B、岗位培训
  • C、技能比武
  • D、实操训练

相关考题:

员工培训的基本内容包括()。 A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训

员工培训的内容包括() A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训

员工培训的内容包括()。 A、企业文化B、岗位培训C、知识培训D、态度培训E、技能培训

培训的具体内容主要包括三个层次,即()。 A.操作培训、技能培训和技术培训B.知识培训、技能培训和技术培训C.知识培训、技能培训和素质培训D.操作培训、技能培训和素质培训

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“班组自训”。由各单位班组长负责,以( )相结合的形式,针对员工岗位操作、业务技能存在的薄弱点,月度选定1-2个工种,开展班组成员间的实操培训。 A.脱产培训和现场培训B.脱产培训和实操培训C.业余培训和现场培训D.业余培训和实操培训

在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。A、理论联系实际,学用一致B、按需施教,讲求实效C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合D、全员培训和重点提高相结合

选项中适合采用集中培训方式的是()。A:高层培训B:管理培训C:员工文化培训D:基本技能培训E:专业技能培训

加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用集中培训与岗位培训()相结合等方式。A、技能比武B、实操训练C、技术比武D、岗位比武

强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍()、()等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。A、敬业爱岗B、尊老爱幼C、优质服务D、勤俭节约

加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。

岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位()及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。A、必备知识和技能B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能

根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,适任培训包括()培训。A、理论基础知识和实操技能B、值班员和值班主任C、岗位见习培训和知识更新D、岗位见习培训和实操技能

培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A、操作培训、技能培训和技术培训B、知识培训、技能培训和技术培训C、知识培训、技能培训和素质培训D、操作培训、技能培训和素质培训

有助于员工深入了解相关专业的基本知识及其发展动态,并提高人员实际操作技能的培训是()A、设置临时职务培训B、职务轮换培训C、提升培训D、专业知识与技能培训

在员工职业技能培训中,为什么把专业知识和技能的培训作为重点?

职业培训在培训方法上,强调理论知识教育和实际操作训练相结合,()A、突出理论知识教育B、突出专业知识教育C、突出技能操作D、突出基础理论教育

供电所员工培训的原则按照()、()的原则进行技能培训,把()和()相结合,()和()相结合。

员工培训只能对员工进行专业知识技能的培训。

员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。

开展营配知识技能交叉培训和内部轮训,补齐专业知识和技能操作短板,提高岗位培训的针对性、实效性。

加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作。

强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对()培训和(),建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。A、有技能等级人员B、无技能等级人员C、知识测评工作D、技能鉴定工作

开展营配知识技能(),补齐专业知识和技能操作短板,提高岗位培训的针对性、实效性。A、交叉培训B、外部调考C、专业调考D、内部调考

加快乡镇供电所()员工的培养,可采用集中培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。A、复合型B、专业性C、精英型

判断题员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。A对B错

单选题有助于员工深入了解相关专业的基本知识及其发展动态,并提高人员实际操作技能的培训是()A设置临时职务培训B职务轮换培训C提升培训D专业知识与技能培训

单选题培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A操作培训、技能培训和技术培训B知识培训、技能培训和技术培训C知识培训、技能培训和素质培训D操作培训、技能培训和素质培训