客户培训实施的方式可以分为（）。A标准训练和个别训练B标准训练和集中训练C标准训练和分组训练D个别训练和分组训练
卷烟零售客户的培训按实施的方式分标准训练和个别训练。
客户培训实施的方式可以分为（）A、标准训练和个别训练B、标准训练和集中训练C、标准训练和分组训D、个别训练和分组训练
根据《HSE培训管理规定》，培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。
下列训练方式负责人为训练主管的是（）A、早读B、班前班后会C、计划培训D、临时培训
岗位培训和团队训练的方式主要有（）、（）、（）、（）等。
早读的培训周期是（）A、每月B、每周C、随时D、每周一、三、五
体能训练考核时间为（）一次，具体时间由安保部在每月训练计划中体现。A、每周B、每月C、每季度D、半年
在进行人际关系技能培训时，常见的培训方式是（）A、沟通技巧训练B、写作能力训练C、工作流程培训D、创新思维培训
汽车服务企业进行创新技能培训时，可采用的培训方式是（）A、创新思维训练B、写作能力训练C、工作流程培训D、社交礼仪培训
属于直接传授培训方式的培训方法有（）。A、讲义法B、案例分析法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、专题讲座法
适用于全体员工的训练方式是（）A、研讨会B、技能训练C、计划培训D、临时培训
对有经验但没有受过训练的推广人员，适宜的培训形式为（）A、系统培训B、专题培训C、以会代训D、座谈讨论
卷烟零售客户的培训实施方式有标准训练和（）。A、集中训练B、个别训练C、分散训练D、指导训练
客户培训的时序一般有（）。A、最初训练B、指导训练C、复习训练D、集中训练
在职培训常用的方式有（）A、工作轮换B、师徒制C、特别任务D、情景模拟E、拓展训练
管理技能培训开发的一般方法有（）A、敏感性训练B、替补训练C、职务轮换D、理论培训E、阅读训练
下列培训实施方式属于脱产培训的是（）A、定点集训B、助理制C、工作轮换D、接受上司的训练
公司员工培训分类的层次有（）。A、生存训练B、知识训练C、技能训练D、态度训练E、精神训练
单选题对有经验但没有受过训练的推广人员，适宜的培训形式为（）A系统培训B专题培训C以会代训D座谈讨论
多选题属于直接传授培训方式的培训方法有（）。A讲义法B案例分析法C头脑风暴法D模拟训练法E专题讲座法
单选题汽车服务企业进行创新技能培训时，可采用的培训方式是（）A创新思维训练B写作能力训练C工作流程培训D社交礼仪培训
多选题在职培训常用的方式有（）A工作轮换B师徒制C特别任务D情景模拟E拓展训练
单选题汽车服务企业进行人际关系技能培训时，可采用的培训方式是（）A创新思维训练B写作能力训练C工作流程培训D社交礼仪培训
多选题管理技能培训开发的一般方法有（）A敏感性训练B替补训练C职务轮换D理论培训E阅读训练
单选题在进行人际关系技能培训时，常见的培训方式是（）A沟通技巧训练B写作能力训练C工作流程培训D创新思维培训