惩罚不能起到教育职工的效果。

惩罚不能起到教育职工的效果。


相关考题:

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于教育惩罚的观点不正确的是( )。A.教育中不能没有惩罚B.惩罚只有符合负强化的意义才会产生最大的教育价值C.惩罚只限于知过能改的行为D.多用施予式惩罚,少用或不用剥夺式惩罚

在实施素质教育的今天对学生不能进行惩罚。

惩罚不能起到教育职工的效果。A对B错

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。A对B错

奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。A对B错

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

根据我国《未成年人保护法》,对于违法犯罪的未成年人应实行()A、教育为主,惩罚为辅B、惩罚为主,教育为辅C、只能教育,不能惩罚D、严厉惩罚,并从学校开除

依法落实对事故责任人的处罚,以起到()本人、警示他人。A、教育B、惩罚C、帮助

惩罚在不能正确使用的前提下,往往不能起到正面的教育效果。

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

规章制度同()相结合,就能起到对职工的激励作用。A、惩罚B、股份制C、厂长经理D、目标管理

心里学研究表明,在处理教育问题中,表扬和赞赏的效果比()。A、批评与惩罚的效果好B、批评与指责的效果好C、打骂效果好

宗教教育是迷信活动,不能起到道德教育作用。

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

钢板弹簧是弹性元件,但不能起到减振的效果。()

单选题美国心理学家赫茨伯格认为(  )。A保健因素能直接起到激励职工的作用B保健因素改善后会导致积极的后果C保健因素能防止职工产生不满的情绪D激励因素不能产生使职工满足的积极效果

判断题表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

判断题表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

判断题表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。A对B错

单选题根据我国《未成年人保护法》,对于违法犯罪的未成年人应实行()A教育为主,惩罚为辅B惩罚为主,教育为辅C只能教育,不能惩罚D严厉惩罚,并从学校开除

判断题奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。A对B错

单选题根据我国《未成年人保护法》的规定,对于违法犯罪的末成年人应实行( )A教育为主,惩罚为辅B惩罚为主,教育为辅C只能教育,不能惩罚D严厉惩罚,并从学校开除

单选题规章制度同()相结合,就能起到对职工的激励作用。A惩罚B股份制C厂长经理D目标管理