单选题美国心理学家赫茨伯格认为( )。A保健因素能直接起到激励职工的作用B保健因素改善后会导致积极的后果C保健因素能防止职工产生不满的情绪D激励因素不能产生使职工满足的积极效果
单选题
美国心理学家赫茨伯格认为( )。
A
保健因素能直接起到激励职工的作用
B
保健因素改善后会导致积极的后果
C
保健因素能防止职工产生不满的情绪
D
激励因素不能产生使职工满足的积极效果
参考解析
解析:
赫茨伯格的双因素理论认为,导致工作不满意的因素称之为保健因素,因为这些因素的缺少或不好,会引起员工的不满,而这些因素的大量存在和无比优越,只能减少员工的不满,不能增加员工的满意,所以这些因素不能起到激励作用。
赫茨伯格的双因素理论认为,导致工作不满意的因素称之为保健因素,因为这些因素的缺少或不好,会引起员工的不满,而这些因素的大量存在和无比优越,只能减少员工的不满,不能增加员工的满意,所以这些因素不能起到激励作用。
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