单选题组织开发变革之中,一个组织最核心的力量来自()。A组织结构B组织成员C组织环境D组织目标

单选题
组织开发变革之中,一个组织最核心的力量来自()。
A

组织结构

B

组织成员

C

组织环境

D

组织目标


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组织变革的阻力主要来自()、()、()和()。

一个不断开发适应与变革能力的组织被称为( )A.学习型组织B.扁平型组织C.分权式组织D.集权式组织

一个组织中,最根本和最重要的变革是( )。A.以系统为中心的变革B.以技术为中心的变革C.以结构为中心的变革D.以人员为中心的变革

构成组织最核心的力量是()A、组织目标B、组织环境C、人D、组织结构

下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变

我国的建筑企业组织变革需要注意的是()。A、使用智能职能式管理结构B、把握组织变革的核心C、明确组织变革的原则和目标D、创建创新型组织

对组织进行调整、改革与再设计的过程是()A、组织创新B、组织变革C、组织开发D、组织规划

党的力量来自组织,组织能使力量倍增;加强组织纪律性必须增强党性。

一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织,我们称为()。A、创新型组织B、学习型组织C、发展型组织D、应变型组织

党的力量来自组织,组织能使力量倍增。

在正式的组织之中,最关键的核心是()A、管理人员B、管理文化C、组织目标D、组织利益

有变革能力的组织持续性地变革有助于开发新机会。()

以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有()A、分析影响组织的变革力量B、决定变革的力量C、创造变革的气候D、确定参加变革的人员E、为变革而进行组织工作

一个不断开发适应与变革能力的组织被称为()A、学习型组织B、扁平型组织C、分权式组织D、集权式组织

下列哪一个不是来自组织的变革阻力?()A、结构惰性B、安全性C、有限的变革范围D、对已有权力关系的威胁E、组群体惰性

一个组织中,最根本和最重要的变革是()。A、以系统为中心的变革B、以技术为中心的变革C、以结构为中心的变革D、以人员为中心的变革

下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容()。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织

单选题组织开发变革之中,一个组织存在和发展的灵魂是()。A组织结构B组织成员C组织目标D组织环境

单选题一个不断开发适应与变革能力的组织被称为()A学习型组织B扁平型组织C分权式组织D集权式组织

判断题党的力量来自组织,组织能使力量倍增。A对B错

多选题以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有()A分析影响组织的变革力量B决定变革的力量C创造变革的气候D确定参加变革的人员E为变革而进行组织工作

单选题构成组织最核心的力量是()A组织目标B组织环境C人D组织结构

单选题一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织,我们称为()。A创新型组织B学习型组织C发展型组织D应变型组织

单选题下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C组织导向型变革以人为中心实施变革D组织导向型变革首先进行群体行为改变

单选题一个组织中,最根本和最重要的变革是()。A以系统为中心的变革B以技术为中心的变革C以结构为中心的变革D以人员为中心的变革

单选题在正式的组织之中,最关键的核心是()A管理人员B管理文化C组织目标D组织利益

多选题我国的建筑企业组织变革需要注意的是()。A使用智能职能式管理结构B把握组织变革的核心C明确组织变革的原则和目标D创建创新型组织