有变革能力的组织持续性地变革有助于开发新机会。（）

有变革能力的组织持续性地变革有助于开发新机会。（）

相关考题：

在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织,我们称之为() A、适应型组织B、可持续发展型组织C、学习型组织D、变革创新型组织
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组织为适应环境所进行的变革有( )。A．高层变革B．基层变革C．结构变革D．技术变革E．人员变革
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引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?
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罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型态:_____。 A.自然性变革B.指导性变革C.计划性变革D.合作性变革
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内部创业能力开发计划的主要内容包括()。 A、变革创新能力B、变革学习能力C、变革文化能力D、变革管理能力
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组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
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研究者们明确了三个主要的机会来源:技术变革、政治与制度变革以及社会与人口的变化。这三个来源为创业者提供了哪些类型的创业机会() A、新产品和新服务B、新的生产方式C、新市场D、新的组织方式E、新的原材料
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罗宾•斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）A系统变革模式B情境变革模式C适应循环的变革模式D渐进式变革模式
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为有效实现这种形式的外包，双方必须共同努力开发组织所需补充的技术和能力，而不是对外包商单纯的依赖。因此，业务效果提升性外包有哪些？（）A、更好的整合IT资源.B、开发基于IT的新的业务能力.C、实施基于IT的变革.D、实施基于IT的业务流程变革.
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罗宾•斯特克兹于 1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态（）A、自然性变革B、指导性变革C、合作性变革D、计划性变革
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下列不属于组织变革的领域层次的是（）A、行政管理层变革B、职能管理层变革C、战略性管理层变革D、创新能力层变革
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在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
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下列属于组织变革的内容的有（）。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、组织文化变革E、组织方式变革
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（）即通过改变员工的知觉、态度、能力与期望，来进行组织变革。 A、战略性变革B、结构性变革C、技术主导性变革D、以人为中心的变革
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一个学习型组织的特征是持续适应和变革的能力。（）
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从组织变革的内容来看，推行政务信息化、实行电子政务的措施属于组织变革类型的（）A、产品和服务变革B、能力变革C、技术变革D、人力资源变革
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下列（）是组织创新失败的常见原因。A、资源匮乏B、未能把握机会C、内部创业能力不足D、抵制变革E、上述所有
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行政组织变革的主要内容有（）A、职能变革B、结构变革C、环境变革D、权力关系变革E、理论变革
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下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织
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下列哪项不属于内部创业的能力开发计划内容（）。A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织
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多选题下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。A变革创新B变革学习C变革文化D变革组织
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多选题内部创业能力开发计划的主要内容包括（）。A变革创新能力B变革学习能力C变革文化能力D变革管理能力
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判断题在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。A对B错
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多选题下列属于组织变革的内容的有（）。A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革E组织方式变革
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单选题罗宾•斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）A系统变革模式B情境变革模式C适应循环的变革模式D渐进式变革模式
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多选题行政组织变革的主要内容有（）A职能变革B结构变革C环境变革D权力关系变革E理论变革
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单选题下列哪项不属于内部创业的能力开发计划内容（）。A变革创新B变革学习C变革文化D变革组织
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