《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。A、标准值B、最高值C、最低值D、加权值
《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。
- A、标准值
- B、最高值
- C、最低值
- D、加权值
相关考题：
未按事权划分规定擅自进行其他应收款账户挂账或越权、变相越权审批挂账的,应依照()对相关责任人予以处罚。 A、《违规积分管理办法》B、《员工违规行为处理规定》C、《员工行为禁止规定》D、《员工行为守则》
违反反洗钱法律法规、监管规定及行内制度，导致我行发生反洗钱合规风险事故或受到监管处罚的，按照()追究有关责任人员的责任。A.《员工行为十条禁令》B.《邮政金融从业人员违规积分管理办法》C.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》D.其他行内规章制度
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行()处理。A.调离岗位B.离岗学习C.通报批评D.调整工作岗位
产品研发部门、投资管理部门须在规定时限内向销售管理部门提供理财产品公告，如因超过规定时限造成销售管理部门无法及时披露产品信息而引发客户投诉、监管部门处罚等情形，根据（）规定，追究相关人员责任。A、《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》B、《中国农业银行员工积分管理办法》C、《中国农业银行个人理财产品信息披露管理办法（试行）》D、《中国农业银行个人理财产品销售管理办法（试行）》
按照（）规定：对受到处理，再次违反同一规章制度的，应当从重或者加重处理A、《中国农业发展银行信贷责任管理办法》B、《中国农业发展银行违反信贷和资金管理规章制度行为处理办法》C、《中国农业发展银行员工行为守则》D、《中国银监会商业银行风险管理指引》
授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A、中国农业银行员工违规行为积分管理办法B、中国农业银行员工违反规章制度处理办法C、中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D、中国农业银行审计处罚处理暂行规定
单选题按照中国农业发展银行违规问责办法（试行）的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行（）处理。A调离岗位B离岗学习C通报批评D调整工作岗位
单选题按照（）规定：对受到处理，再次违反同一规章制度的，应当从重或者加重处理A《中国农业发展银行信贷责任管理办法》B《中国农业发展银行违反信贷和资金管理规章制度行为处理办法》C《中国农业发展银行员工行为守则》D《中国银监会商业银行风险管理指引》
单选题授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A中国农业银行员工违规行为积分管理办法B中国农业银行员工违反规章制度处理办法C中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D中国农业银行审计处罚处理暂行规定
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分