按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行()处理。A.调离岗位B.离岗学习C.通报批评D.调整工作岗位
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行()处理。
A.调离岗位
B.离岗学习
C.通报批评
D.调整工作岗位
相关考题：
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，对决定问责的，问责归口管理部门填制《中国农业发展银行违规问责审批表》(附件)，按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。A.分管部门B.人力资源部门C.纪检监察部门D.问责归口管理部门
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，与被问责人提出受理人具备回避条件的，回避决定由本行党委作出。()此题为判断题(对，错)。