按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。A.违规问责B.违规积分C.通报批评D.离岗学习

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。

A.违规问责

B.违规积分

C.通报批评

D.离岗学习


相关考题:

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,第三次(含)以上达到满分后所发生的轻微违规行为,给予有关责任人()问责处理。A.调整工作岗位B.通报批评C.离岗学习D.免职

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,未经负责人、分管负责人或主管同意或授意发生的违规行为, ()为责任人。A.分管负责人B.主管负责人C.经办人D.部门负责人

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对决定问责的,问责归口管理部门填制《中国农业发展银行违规问责审批表》(附件),按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。A.分管部门B.人力资源部门C.纪检监察部门D.问责归口管理部门

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为,按照员工违纪积分管理办法进行()处理。A.调离岗位B.离岗学习C.通报批评D.调整工作岗位

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,被问责人应就问责事实作出()。A.情况说明B.申诉C.书面检查D.答辩

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对事实清楚,不需要进行问责调查的,问责归口管理部门经集体研究,可以直接作出问责决定。()此题为判断题(对,错)。

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,处级干部的问责处理情况要报上一级行备案。()此题为判断题(对,错)。

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,发生违规行为,责任不清的,本级行负责人、分管负责人、主管人员和经办人员均为责任人。()此题为判断题(对,错)。

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,复议或复审期间,须停止问责决定的执行。()此题为判断题(对,错)。