员工在任务观察中的作用？
员工在任务观察中的作用？
相关考题：
行为安全观察与沟通的重点是()。A、观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果;B、观察和讨论员工在工作地点的行为可能产生的后果;C、观察在工作地点的行为及可能产生的后果;D、讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在。A:面谈法B:观察法C:问卷调查D:工作任务分析法
任务观察应基于风险，至少应对（）进行观察。A、进行新的作业任务或作业标准时B、中高风险的作业任务C、发生生产安全事故/事件后，需要检讨作业标准或方式/方法时D、新上岗的员工或作业技能培训后E、安全表现差、经常尝试创新或冒险的员工
建立岗位胜任力模型能够帮助企业全面掌握员工的需求，有针对性地采取员工激励措施。从企业激励管理者的角度来说，依据岗位胜任力模型可以找到激励管理层员工的有效途径与方法，提升企业的整体竞争实力。这体现了岗位胜任力模型（）作用。A、在工作分析中的作用B、在绩效考核中的作用C、在团队建设中的作用D、在员工激励中的作用
问答题简述员工在绩效管理实施中的角色与任务