不服从代飞教员管理者，给予通报批评并推迟晋级（）月处分，扣减绩效分（）分/次。A、1-2个、3B、1-3个、4C、1-3个、5D、1-4个、5
不服从代飞教员管理者，给予通报批评并推迟晋级（）月处分，扣减绩效分（）分/次。
- A、1-2个、3
- B、1-3个、4
- C、1-3个、5
- D、1-4个、5
相关考题：
三类违章：按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失，根据处分类别扣相应绩效分。另外根据违章事件的严重程度，追究直接或间接管理者责任。
学生一学期内无故晚归1次、2次和因晚归被通报批评2次以上者，将受到的处分分别是（）A、由学院批评教育B、视情节给予警告至记过处分C、由学生处给予全校通报批评并扣减本学期综合测评分4分D、开除学籍
（）工作时，无正当理由不按照规定时间报到或离队的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或降级、降衔、撤职处分。A、转业B、退伍C、调动D、分配E、晋级
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。A、受到通报批评的，扣减半个月的绩效收入B、受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入C、受到记过处分的，扣减二个月的绩效收入D、受到记大过处分的，扣减六个月的绩效收入
新乘带飞期间，如服务态度恶劣或服务意识差致使旅客投诉，给予新乘务员通报批评并推迟（）月晋级处分或通报批评并重新参加培训（）月处分，扣减绩效分（）分。A、1个/1个/5B、2个/2个/5C、3个/3个/5D、1-3个/1-3个/5
问责标准中对于违规性质严重，视风险及后果，给予处理如下（）。A、给予通报批评或警告处分，并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资B、给予警告至降级处分，或取消岗位资格、免职、解除劳动合同、限期调离、除名，并处10000-30000元罚款或扣减4-6个月绩效工资C、给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名，并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资D、给予诫勉谈话，或并处500-3000元罚款
单选题因失范行为违反《中华人民共和国治安处罚法》，受到公安部门治安行政处罚的其它失范行为，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A扣减绩效收B警告至记过C记过至撤职D通报批评
单选题问责标准中对于违规性质较轻的，视风险及后果，给予处理如下（）。A给予诫勉谈话，或并处500-3000元罚款；B给予通报批评或警告处分，并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资C给予行政处分的，同时降低薪点D给予警告至降级处分，或取消岗位资格