职业价值观的分析中,发展因素包括()。A、符合兴趣爱好B、晋升机会多C、能发挥自身才能D、工作环境舒适

职业价值观的分析中,发展因素包括()。

  • A、符合兴趣爱好
  • B、晋升机会多
  • C、能发挥自身才能
  • D、工作环境舒适

相关考题:

影响员工职业发展的个人因素包括 A、价值观念B、职业性向C、职业锚D、经济发展水平

影响职业选择的因素中,个体因素包括() A.生理特征B.个性特征C.职业兴趣、职业价值观D.性别因素、年龄因素

在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析

职业价值观的分析可以从几个方面因素展开,这些因素是()。 A、发展因素B、保健因素C、声望因素D、导向因素

下列属于职业价值观的分析展开因素中发展因素的是()。 A、工资高B、福利好C、保险全D、工作自主性大

自我分析是职业生涯规划的重要环节,是职业生涯规划的主体对自己的知识、能力、价值观、愿望、行为和个性特点等有关职业发展的因素所做的分析、判断和评价。() 此题为判断题(对,错)。

金兹伯格认为影响职业决策的因素包括() A、教育因素B、现实因素C、个人的情感和人格因素D、职业价值与个人价值观因素

职业价值观与职业发展的关系?() A职业价值观对职业选择具有决定性作用。B职业价值观与职业发展的匹配程度影响着我们职业道路的发展水平。C职业价值观影响着我们的职业生涯幸福感。D职业价值观随着我们职业生涯的发展而不断变化发展着。

职业价值观的分析中的发展因素包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等,这些职业要素都与个人发展有关。

职业价值观的分析中,保健因素包括()。A、福利好B、保险全C、生活方便D、单位社会地位高

影响员工职业发展的个人因素包括()。A、价值观念B、职业性向C、职业锚D、经济发展水平E、国家就业政策

张再生教授认为职业价值观的分析可以从()三个方面展开。A、发展因素B、经济因素C、保健因素D、声望因素

在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()A、关键成就因素分析B、职业生涯发展文件C、职业发展能力提升D、职业发展成功标准

职业生涯发展中的职业应激因素包括职业内在因素和()A、职业人格及管理因素B、职业人际关系及管理因素C、职业情感及管理因素D、职业认知及管理因素

职业价值观包含的因素不包括()A、职业道德B、职业准则C、职业操守D、职业素质

下列选项中说法正确的是()A、心态是可以改变我们的价值观B、自私是妨碍职业经理人发展的最大因素C、自私是妨碍职业经理人发展的最大因素之一D、心态一定能改变我们的价值观

职业价值观的分析中,声望因素包括()。A、单位知名度。B、单位规模和权力大。C、单位行政级别高。D、单位社会地位高

多选题影响员工职业发展的个人因素包括()。A价值观念B职业性向C职业锚D经济发展水平E国家就业政策

多选题下列选项中说法正确的是()A心态是可以改变我们的价值观B自私是妨碍职业经理人发展的最大因素C自私是妨碍职业经理人发展的最大因素之一D心态一定能改变我们的价值观

单选题职业价值观包含的因素不包括()A职业道德B职业准则C职业操守D职业素质

多选题职业价值观的分析中,声望因素包括()。A单位知名度。B单位规模和权力大。C单位行政级别高。D单位社会地位高

判断题职业价值观的分析中的发展因素包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等,这些职业要素都与个人发展有关。A对B错

单选题在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()A关键成就因素分析B职业生涯发展文件C职业发展能力提升D职业发展成功标准

单选题反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是()。A职业价值观B职业定位C职业分析D自我定位

多选题张再生教授认为职业价值观的分析可以从()三个方面展开。A发展因素B经济因素C保健因素D声望因素

多选题职业价值观的分析中,发展因素包括()。A符合兴趣爱好B晋升机会多C能发挥自身才能D工作环境舒适

多选题职业价值观的分析中,保健因素包括()。A福利好B保险全C生活方便D单位社会地位高