政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。A对B错

政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。

A

B


参考解析

相关考题:

组织咨询是帮助企业提高管理效率,实现经营目标的智力服务活动,这项活动的主要内容是围绕( )几方面进行的。A.计划、组织、人员配备、领导、控制B.组织架构、组织文化、组织人员C.管理体制、组织机构和运行规定D.组织构成、管理模式、激励机制

“通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建盛,以便达到组织变革之目的”的变革是( )。 A.以结构为中心的变革 B.以系统为中心的变革 C.以技术为中心的变革 D.以人员为中心的变革

组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。 A环境B组织C群体D个人

政务流程再造是指政府以提高服务质量和自身工作效率为目标,对组织内部及组织之间的流程进行重新设计和组织,并优化人力和设备资源的过程。()

根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。 A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.组织的内部变革和外部变革D.激进式的变革和渐进式的变革

文化培训的目的在于灌输公共组织的传统、目标和宗旨、文化以及公共组织的作风和职业道德等。() 此题为判断题(对,错)。

根据变革的内容可将公共组织变革划分为()。 A.以组织结构为中心的变革B.以技术为中心的变革C.以组织成员为中心的变革D.以组织价值观为中心的变革E.以组织文化为中心的变革

通过对组织工作流程的再设计,完成组织目标所采用的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建立,以便达到组织变革之目的的组织变革方法是( )。A.以系统为中心的变革B.以技术为中心的变革C.以结构为中心的变革D.以人员为中心的变革

狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。A对B错

以公共组织所拥有公共权力强制性的大小而划分公共组织,可以分为()。A、非政府组织B、中央型组织C、政府组织D、地方型组织E、民间组织

在管理学中,组织的涵义是:() ①指组织结构,即:反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络, ②指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程, ③是指具有相同志向和意愿的人群的集群, ④是指具有相同志向和意愿的人群的团体。A、①②B、③④C、①③④D、①②④

企业家设计组织结构、配备组织成员以及确定组织规范的能力是企业家的()A、创新能力B、协调能力C、组织能力D、激励能力

结构变革则通过改变现有组织的结构来进一步明确工作内容与工作目标,使信息传递更畅通,并减少沟通成本,增加部门之间的协作能力,提高组织成员工作的积极性以及更大的组织柔性。

狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。

政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。

从组织结构和功能、组织程序和技术以及组织效率和产出等角度来分析和理解公共管理的途径是公共管理研究的 ()。A、政治途径B、管理途径C、法律途径D、技术途径

根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C、组织的内部变革和外部变革D、激进式的变革和渐进式的变革

新公共行政学组织理论的主要观点有()A、对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判B、主张将“效率至上”转变为“公平至上”,强调公共行政组织变革C、提出公共行政组织的基本运作过程D、认为传统官僚体制存在严重危机

动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为了适应环境变化而不断调整,提高组织的效能,这种运作、变革、发展的过程即为组织的()过程。A、生产B、运营C、演变D、发展

组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程,近一、二十年的组织变革主要面向过程的()A、组织再造B、和谐管理C、有效性D、效率管理

单选题在管理学中,组织的涵义是:() ①指组织结构,即:反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络, ②指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程, ③是指具有相同志向和意愿的人群的集群, ④是指具有相同志向和意愿的人群的团体。A①②B③④C①③④D①②④

判断题组织变革的种类分为战略、技术、结构、政府以及文化和人员的变革。(  )A对B错

单选题(  )指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。A战略性变革B结构性变革C流程主导性变革D以人为中心的变革

判断题政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。A对B错

单选题动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为了适应环境变化而不断调整,提高组织的效能,这种运作、变革、发展的过程即为组织的()过程。A生产B运营C演变D发展

单选题企业家设计组织结构、配备组织成员以及确定组织规范的能力是企业家的()A创新能力B协调能力C组织能力D激励能力

判断题狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。A对B错