职业定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面不属于自我定位的内容是()A、个人价值观B、个人缺陷C、个人兴趣D、工作内容

职业定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面不属于自我定位的内容是()

  • A、个人价值观
  • B、个人缺陷
  • C、个人兴趣
  • D、工作内容

相关考题:

大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。 A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是:A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

职业生涯规划的内容不包括()。 A、自我推介B、自我定位C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标D、目标设定

自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是()。A:自我价值定位B:个人价值取向C:个人价值定位D:自我价值定向

职业锚是指( )。 A.门前岗位 B.职业定位 C.员工的个人兴趣D.员工的价值观

自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是( )。A.自我价值定位B.个人价值取向C.个人价值定位D.自我价值定向

处理人际关系的时候,首先应做好()A、自我陶醉的学习B、自我陶醉的工作C、自我定位的学习D、自我定位的工作

职业锚是指()。A、目前岗位B、职业定位C、员工的个人兴趣D、员工的价值观

明确“我能干什么”“社会可以提供给我什么机会”“我选择干什么”等问题,是一个人()的过程。A、 自我认识B、 自我了解C、 自我怀疑D、 自我定位

职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()A、职业锚是一种职业选择B、职业锚是一个职业预测C、职业锚以个人的自我意向为中心D、个人的职业锚是固定不变的E、人们的需要和价值观直接影响职业锚

职业计划的内容包括()A、自我定位B、目标设定C、目标实现D、反馈E、修正

员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()。A、实施与总结B、评估与总结C、反馈与修正D、战略与定位

定位是()和社会定位的统一,一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。

()就是要为职业目标和自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。A、自我评价B、确立目标C、环境评价D、职业定位

()是进行清晰的自我定位的基础,也是个人职业与事业生涯的起点。A、自我认知B、自我觉察C、自我评价D、自我控制E、自我体验

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是()A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

单选题价值观的内在准则,其实描述的是一个人的自我。因此,价值观提升的过程就是,自我完善的过程。那么()。A所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限B自我只能探索与定位,而无法改变C生涯规划就是要定位价值观来匹配职业D价值观改变太难,所以往往以探索为主

填空题定位是()和社会定位的统一,一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确的定位。

多选题()是进行清晰的自我定位的基础,也是个人职业与事业生涯的起点。A自我认知B自我觉察C自我评价D自我控制E自我体验

单选题职业定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面不属于自我定位的内容是()A个人价值观B个人缺陷C个人兴趣D工作内容

多选题职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()A职业锚是一种职业选择B职业锚是一个职业预测C职业锚以个人的自我意向为中心D个人的职业锚是固定不变的E人们的需要和价值观直接影响职业锚

单选题员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()。A实施与总结B评估与总结C反馈与修正D战略与定位

单选题职业锚是指()。A目前岗位B职业定位C员工的个人兴趣D员工的价值观

单选题反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是()。A职业价值观B职业定位C职业分析D自我定位

单选题处理人际关系的时候,首先应做好()A自我陶醉的学习B自我陶醉的工作C自我定位的学习D自我定位的工作

多选题职业计划的内容包括()A自我定位B目标设定C目标实现D反馈E修正

单选题自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是()。A自我价值定位B个人价值取向C个人价值定位D自我价值定向