相对于抱怨,建设性的表达可以帮助我们正视问题,变得更积极。

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相关考题:

我们可以利用积极正面的标签,实施积极的自我暗示训练以帮助自己得到提升。() 此题为判断题(对,错)。

帮助幼儿正视自己及他人身体上、能力上的缺陷和不足,用积极的心态去面对,会让幼儿心理更健康。() 此题为判断题(对,错)。

陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满,陈某这种表达对工作不满的方式属于(  )。A.破坏性的和积极的B.建设性的和积极的C.破坏性的和消极的D.建设性的和消极的

该公司多数老员工表达不满的方式属于()。A.破坏性的,消极的B.建设性的,消极的C.破坏性的,积极的D.建设性的,积极的

该公司绝大多数员工表达不满的方式是(  )。A.破坏性的和积极的B.建设性的和积极的C.破坏性的和消极的D.建设性的和消极的

下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。A.辞职属于破坏性和积极的方式B.提建议属于建设性和消极的方式C.忽视属于破坏性和消极的方式D.忠诚属于建设性和积极的方式E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

符号之所以必要,是因为()。A、符号表达的意义,尚未被解释出来B、符号能让解释变得方便C、符号比意义解释更加生动D、符号能帮助我们记忆

我们很难改变别人,我们只能通过改变自己来影响别人;我们更不要抱怨别人,我们只有通过让自己变得更杰出来征服别人。

排列图可以帮助我们找出质量问题的主要矛盾()。

沟通过程中,提问可以帮助我们了解对方()的信息。A、更多B、更快C、更准确D、更精确

对学校的工作提出建议属于下列哪种表达对工作不满的方式?()A、积极性-建设性B、建设性-消极性C、消极性-破坏性D、破坏性-积极性

适当的语速能够帮助我们更清晰地表达内容和()。A、业务B、产品C、情绪D、文化

“稍后我和领导请示一下,我们还可以怎样来解决这个问题”这体现投诉处理技巧中()技巧A、提供选择B、间隙转移C、从倾听开始D、表达帮助意愿

员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于()。A、破坏性和积极性的B、建设性和积极的C、建设性和消极的D、破坏性和消极的

以下有关客户抱怨的论述,正确的是()。A、有助于企业通过客户抱怨发现问题改善点,不断提高企业的服务质量B、客户抱怨是客户对服务不满所产生的情绪化反应,是对企业服务问题的申诉C、有效的客户抱怨分析,能帮助企业避免在客户抱怨升级后才发现问题D、通过高效处理客户抱怨,可以强化客户的忠诚度E、客户抱怨肯定会影响企业的声誉

多选题关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。A辞职属于破坏性和积极的方式B提建议属于建设性和消极的方式C忽视属于破坏性和消极的方式D忠诚属于建设性和积极的方式E抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

单选题员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于( )。A建设性和消极的B建设性和积极的C破坏性和消极的D破坏性和积极的

不定项题员工辞职属于员工表达工作不满的哪种方式( )。A破坏性-积极型B建设性-积极型C破坏性-消极型D建设性-消极型

不定项题陈某后来辞职离开了公司,这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是( )。A破坏性的和积极的B建设性的和积极的C破坏性的和消极的D建设性的和消极的

单选题对学校的工作提出建议属于下列哪种表达对工作不满的方式?()A积极性-建设性B建设性-消极性C消极性-破坏性D破坏性-积极性

多选题该公司绝大多数员工表达不满的方式是(  )。A破坏性的和积极的B建设性的和积极的C破坏性的和消极的D建设性的和消极的

单选题符号之所以必要,是因为()。A符号表达的意义,尚未被解释出来B符号能让解释变得方便C符号比意义解释更加生动D符号能帮助我们记忆

单选题“稍后我和领导请示一下,我们还可以怎样来解决这个问题”这体现投诉处理技巧中()技巧A提供选择B间隙转移C从倾听开始D表达帮助意愿

单选题员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于()。A破坏性和积极性的B建设性和积极的C建设性和消极的D破坏性和消极的

不定项题陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满,陈某这种表达对工作不满的方式属于( )。A破坏性的和积极性的B建设性的和积极性的C破坏性的和消极性D建设性的和消极的

判断题相对于抱怨,建设性的表达可以帮助我们正视问题,变得更积极。A对B错

不定项题员工辞职属于员工表达工作不满的哪种方式( )。A破坏性一积极型B建设性一积极型C破坏性一消极型D建设性一消极型