绩效管理整个周期包括()A、绩效计划与目标设定B、绩效监控与指导C、绩效考核与评估D、绩效结果应用

绩效管理整个周期包括()

  • A、绩效计划与目标设定
  • B、绩效监控与指导
  • C、绩效考核与评估
  • D、绩效结果应用

相关考题:

()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。 A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈

绩效目标是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提,其内容不包括()。A:绩效内容B:绩效审核C:绩效指标D:绩效标准

整个绩效管理周期中历时最长的是( )过程。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考评D.绩效反馈

绩效监控的有效性的关键点包括()。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B.绩效监控过程也就是绩效辅导的过程C.管理者与下属之间绩效沟通的有效性D.绩效考评信息的有效性E.绩效监控过程是整个绩效管理周期

绩效计划是在绩效周期开始时进行,并贯穿整个绩效周期而不变。

绩效监控是在整个绩效周期内,管理者采取恰当的领导风格,积极指导下属工作,与下属进行持续的绩效沟通,预防或解决绩效周期内可能发生的各种问题,以期达到更好地完成绩效计划的目的。

绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。

整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效考评D、绩效反馈

整个绩效管理包括()A、绩效考评B、绩效监控C、绩效计划D、反馈沟通改进

绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉

绩效管理中()贯穿整个过程。A、绩效目标的设定B、绩效沟通C、绩效考核D、绩效结果运用

绩效反馈只是在整个绩效管理的周期结束时才进行。

管理人员和员工就当期绩效提出绩效改进计划后,整个绩效管理又回到()阶段。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效反馈

绩效管理周期包括绩效计划、()、()、()和()。

绩效管理的几个步骤中,绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。

绩效的实施是发生在()A、绩效管理结束时B、整个绩效管理期间C、绩效管理的开始时D、绩效管理正式开始时

贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是( )。A、绩效沟通B、绩效考核评价C、反馈考核结果D、技术准备工作

多选题绩效管理整个周期包括()A绩效计划与目标设定B绩效监控与指导C绩效考核与评估D绩效结果应用

单选题贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是( )。A绩效沟通B绩效考核评价C反馈考核结果D技术准备工作

判断题绩效监控是在整个绩效周期内,管理者采取恰当的领导风格,积极指导下属工作,与下属进行持续的绩效沟通,预防或解决绩效周期内可能发生的各种问题,以期达到更好地完成绩效计划的目的。A对B错

单选题绩效的实施是发生在()A绩效管理结束时B整个绩效管理期间C绩效管理的开始时D绩效管理正式开始时

多选题整个绩效管理包括()A绩效考评B绩效监控C绩效计划D反馈沟通改进

单选题整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。A绩效计划B绩效监控C绩效考评D绩效反馈

填空题绩效管理周期包括绩效计划、()、()、()和()。

判断题绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。A对B错

单选题下列绩效考核中的活动,贯穿于绩效考核整个周期,实质是一种日常管理活动的是( )。A制订绩效考核计划B做好技术准备工作C绩效考核评价D绩效沟通

判断题绩效反馈只是在整个绩效管理的周期结束时才进行。A对B错