绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉

绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。

  • A、绩效制定
  • B、绩效评估
  • C、绩效沟通
  • D、绩效申诉

相关考题:

绩效管理的基本流程包括()。 A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈面谈及绩效改进

公共部门绩效管理的环节包括()。 A.绩效计划的制定B.绩效计划的实施与沟通C.绩效评估D.绩效反馈面谈

项目绩效管理及考核的内容包括( )。A.薪酬管理 B.绩效考核与评价C.绩效评估 D.绩效管理计划E.绩效沟通

绩效管理的流程包括()。A:绩效计划B:绩效监控与辅导C:绩效的分析D:绩效反馈与面谈E:绩效结果应用

()是绩效管理实施流程的第一个过程。A、绩效改进B、绩效评估C、绩效反馈D、绩效计划

整个绩效管理包括()A、绩效考评B、绩效监控C、绩效计划D、反馈沟通改进

()绩效管理流程的最后环节。A、绩效计划B、绩效考核C、绩效评估D、绩效反馈

绩效管理流程是()四个环节的依次循环。A、绩效评估B、绩效实施C、绩效考核D、绩效计划E、绩效反馈

从管理者与员工沟通的角度看,绩效管理过程可分为()三个阶段。A、绩效计划B、绩效辅导C、绩效评估D、绩效考核和反馈E、绩效预测

绩效管理实施流程中的环节有()A、制定绩效计划B、绩效沟通与指导C、绩效诊断与提高D、绩效考核与反馈

代维绩效管理考核的流程环节是?()A、绩效计划制定B、绩效计划执行C、绩效考核评估D、结果反馈与指导

绩效管理的流程包括()。A、绩效计划B、绩效辅导C、绩效评估与反馈D、绩效回报

绩次反馈的主要方式一般包括()。A、绩效反馈面谈准备B、绩效反馈实施C、绩交改进D、绩效沟通

绩效()贯穿于绩效管理全过程。A、沟通B、计划C、评估D、反馈

根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈

完整的绩效管理包括()等环节。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈

绩效管理的流程不包括()。A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效沟通D、绩效实施管理E、招聘管理

绩效考核的过程包括()。A、制定绩效计划B、绩效实施与管理C、绩效考核评估D、绩效反馈与面谈

多选题绩效管理流程是()四个环节的依次循环。A绩效评估B绩效实施C绩效考核D绩效计划E绩效反馈

多选题绩效管理实施流程中的环节有()A制定绩效计划B绩效沟通与指导C绩效诊断与提高D绩效考核与反馈

单选题()绩效管理流程的最后环节。A绩效计划B绩效考核C绩效评估D绩效反馈

多选题绩效管理的具体流程包括(  )。A绩效实施与管理B绩效考核结果的应用C绩效反馈D绩效评估E绩效计划的拟订

多选题绩效管理的流程包括(  )。A绩效计划B绩效监控与辅导C绩效的分析D绩效反馈与面谈E绩效结果应用

多选题从管理者与员工沟通的角度看,绩效管理过程可分为()三个阶段。A绩效计划B绩效辅导C绩效评估D绩效考核和反馈E绩效预测

多选题整个绩效管理包括()A绩效考评B绩效监控C绩效计划D反馈沟通改进

多选题绩效管理的流程不包括()。A绩效计划B绩效监控与辅导C绩效沟通D绩效实施管理E招聘管理

多选题绩效考核的过程包括()。A制定绩效计划B绩效实施与管理C绩效考核评估D绩效反馈与面谈