冲突水平与群体绩效之间的关系是()A、正相关B、负相关C、不相关D、倒U型

冲突水平与群体绩效之间的关系是()

  • A、正相关
  • B、负相关
  • C、不相关
  • D、倒U型

相关考题:

冲突是普遍的现象,它可能发生于个人内部、人与人之间,人与群体之间、群体内部的人与人之间,群体与群体之间等等。() 此题为判断题(对,错)。

研究发现在任务角色和维护角色的多少与群体绩效之间有反比关系。()

群体冲突主要是群体与群体之间的冲突,只会产生破坏性作用。() 此题为判断题(对,错)。

以下符合生态学研究的特点的是A.基因水平上研究因素与疾病之间的关系B.群体水平上研究因素与疾病之间的关系C.个体水平上研究因素与疾病之间的关系D.分子水平上研究因素与疾病之间的关系E.开展专题流行病学调查研究因素与疾病之间的关系

区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是( )A.冲突类型B.冲突过程C.群体工作绩效D.群体目标

群体与群体之间的冲突有()。A、上下级之间冲突B、平级冲突C、岗位责任冲突D、组织外冲突E、职务冲突

冲突是普遍现象,它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等,具体包括()A、目标性冲突B、认识性冲突C、感情型冲突D、利益性冲突

在冲突与绩效的关系图中,绩效降低分别由()所导致。A、冲突水平适中B、冲突水平过低C、冲突水平过高D、冲突水平时高时低E、冲突水平保持不变

调查表明,成员之间有冲突的群体的绩效提高幅度大于意见高度一致的群体。

以下符合生态学研究的特点是()A、基因水平上研究因素与疾病之间的关系B、群体水平上研究因素与疾病之间的关系C、个体水平上研究因素与疾病之间的关系D、分子水平上研究因素与疾病之间的关系E、开展专题流行病学调查研究因素与疾病之间的关系

以下符合生态学研究的特点的是()A、基因水平上研究因素与疾病之间的关系B、群体水平上研究因素与疾病之间的关系C、个体水平上研究因素与疾病之间的关系D、分子水平上研究因素与疾病之间的关系E、开展专题流行病学调查研究因素与疾病之间的关系

决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括()A、群体成员的能力B、群体的规模C、群体的结构D、施加于群体的外界条件E、冲突的水平

组织内群体与群体之间的冲突是()A、角色冲突B、组织冲突C、人际冲突D、个体内心冲突

关于冲突的表述,错误的是()A、冲突的存在仅是一个客观性的问题B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C、冲突的主体可以是群体、组织、个人,客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D、冲突是一个过程,它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的

一个沟通不良、领导不力、冲突水平较高的群体必然绩效很低。

区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是()A、冲突类型B、冲突过程C、群体工作绩效D、群体目标

个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()A、部门冲突B、人际冲突C、群体之间的冲突D、群体内部的冲突

冲突水平与群体绩效之间的关系是()A、正相关B、负相关C、不相关D、倒U型

多选题决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括()A群体成员的能力B群体的规模C群体的结构D施加于群体的外界条件E冲突的水平

单选题个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()A部门冲突B人际冲突C群体之间的冲突D群体内部的冲突

单选题冲突水平与群体绩效之间的关系是()A正相关B负相关C不相关D倒U型

判断题一个沟通不良、领导不力、冲突水平较高的群体必然绩效很低。A对B错

多选题在冲突与绩效的关系图中,绩效降低分别由()所导致。A冲突水平适中B冲突水平过低C冲突水平过高D冲突水平时高时低E冲突水平保持不变

单选题以下符合生态学研究的特点是()A基因水平上研究因素与疾病之间的关系B群体水平上研究因素与疾病之间的关系C个体水平上研究因素与疾病之间的关系D分子水平上研究因素与疾病之间的关系E开展专题流行病学调查研究因素与疾病之间的关系

单选题区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是()A冲突类型B冲突过程C群体工作绩效D群体目标

判断题调查表明,成员之间有冲突的群体的绩效提高幅度大于意见高度一致的群体。A对B错

多选题冲突是普遍现象,它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等,具体包括()A目标性冲突B认识性冲突C感情型冲突D利益性冲突

单选题组织内群体与群体之间的冲突是()A角色冲突B组织冲突C人际冲突D个体内心冲突