群体与群体之间的冲突有()。A、上下级之间冲突B、平级冲突C、岗位责任冲突D、组织外冲突E、职务冲突

群体与群体之间的冲突有()。

  • A、上下级之间冲突
  • B、平级冲突
  • C、岗位责任冲突
  • D、组织外冲突
  • E、职务冲突

相关考题:

属于按照影响划分的冲突类型是A、建设性冲突B、认知冲突C、程序冲突D、群体冲突E、组织间冲突

个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于( )A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突

A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B.建设性冲突、破坏性冲突C.个人冲突、人际冲突、群体冲突D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突E.积极性冲突、消极性冲突根据内容划分,冲突可以分为

根据影响划分,冲突可以分为()A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。

冲突是普遍现象,它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等,具体包括()A、目标性冲突B、认识性冲突C、感情型冲突D、利益性冲突

对组织效率有积极作用的冲突类型是()A、感情冲突B、组织间冲突C、破坏性冲突D、建设性冲突E、群体冲突

冲突有()和()的冲突。A、上下级之间B、人际间C、组织间D、群体间E、部门间

组织内群体与群体之间的冲突是()A、角色冲突B、组织冲突C、人际冲突D、个体内心冲突

根据冲突影响范围的不同,冲突可分为()A、组织间冲突B、群体间冲突C、人际冲突D、个体内部冲突E、情感冲突

个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()A、部门冲突B、人际冲突C、群体之间的冲突D、群体内部的冲突

发生在两个或多个组织之间的冲突称为()A、组织间冲突B、群体间冲突C、人际冲突D、个体内部冲突

工会与管理层之间的冲突属于()A、人际忡突B、部门冲突C、组织冲突D、群体冲突

存在4种冲突类型,包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。

根据内容划分,冲突可以分为()A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B、建设性冲突、破坏性冲突C、个人冲突、人际冲突、群体冲突D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突E、积极性冲突、消极性冲突

多选题冲突有()和()的冲突。A上下级之间B人际间C组织间D群体间E部门间

单选题对组织效率有积极作用的冲突类型是()A感情冲突B组织间冲突C破坏性冲突D建设性冲突E群体冲突

单选题按影响划分的冲突包括()A认知冲突B建设性冲突C群体冲突D组织间冲突E人际冲突

单选题发生在两个或多个组织之间的冲突称为()A组织间冲突B群体间冲突C人际冲突D个体内部冲突

单选题工会与管理层之间的冲突属于()A人际忡突B部门冲突C组织冲突D群体冲突

单选题根据内容划分,冲突可以分为()。A目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B建设性冲突、破坏性冲突C个人冲突、人际冲突、群体冲突D人际冲突、群体冲突、组织间冲突E积极性冲突、消极性冲突

多选题冲突是普遍现象,它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等,具体包括()A目标性冲突B认识性冲突C感情型冲突D利益性冲突

单选题组织内群体与群体之间的冲突是()A角色冲突B组织冲突C人际冲突D个体内心冲突