领导威信的作用

领导威信的作用


相关考题:

领导威信有何作用?如何提高领导威信?

领导的综合影响力的内容及构成是() A:权力、品德、知识和威信B:权力、品德、知识和才能C:权力、威信、经验和才能D:威信、经验、毅力和才能

下属对领导者的专业知识的肯定属于()。 A.权利威信B.职业威信C.地位威信D.资历威信

分析领导威信的特点与作用,说明提高领导威信的方法

在建立威信时,你认为哪一点不正确()。A、权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信B、如果下属的期望值越低,则很难迅速树立威信C、道德品质是影响威信建立的内因D、助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信

正确处理与领导的关系,要信任领导,维护领导威信,一般不越级汇报工作。

领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。

实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过,要使领导的效果更好、影响力更大,应该做到()A、多有权力影响力,少用威信影响力B、少用权力影响力,多用威信影响力C、多用说服影响力,少用压服影响力D、以上都不是

领导者拿国家、集体的利益来行善,以此取得下属的信任,这是一种()。A、职业威信B、政治威信C、收买威信

领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法,以抬高自己的身份,保持自己高高在上,叫做()。A、收买威信B、职业威信C、距离威信

提高领导威信的方法。

一般情况下,领导方式以及领导者的威信不会影响群体意识。

威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉,领导的威信作用有()A、决定领导者影响力的强弱B、提高领导效能的重要条件C、有利于推进组织改革D、有助于融洽领导者与被领导者的关系E、二有利于吸引人才

试论述领导威信对于领导有效性的重要意义?

领导者要有效地实施领导,必须()A、尽量多地运用威信的影响力B、善于把权力的影响力发挥到极致C、加强主观努力,增强自己的威信D、善于把权力与威信的影响力相结合

有人认为:奖罚分明,领导者自己能树立起威信。你如何看待此问题,你将如何树立自己的威信?

多选题威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉,领导的威信作用有()A决定领导者影响力的强弱B提高领导效能的重要条件C有利于推进组织改革D有助于融洽领导者与被领导者的关系E二有利于吸引人才

单选题领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法,以抬高自己的身份,保持自己高高在上,叫做()。A收买威信B职业威信C距离威信

单选题行为领导理论的研究提示了A领导人格魅力的差别B领导风格的差异对效果的影响C高效率的领导行为与低效率的领导行为之间的明显差别D有威信的领导与威信低的领导之间的差别

单选题在建立威信时,你认为哪一点不正确()。A权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信B如果下属的期望值越低,则很难迅速树立威信C道德品质是影响威信建立的内因D助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信

单选题领导者拿国家、集体的利益来行善,以此取得下属的信任,这是一种()。A职业威信B政治威信C收买威信

单选题领导影响力的内容及其构成是( )A权力、品德、知识和威信B权力、品德、知识和才能C权力、威信、经验和才能D威信、经验、毅力和才能

问答题试论述领导威信对于领导有效性的重要意义。

单选题领导者要有效地实施领导,必须()A尽量多地运用威信的影响力B善于把权力的影响力发挥到极致C加强主观努力,增强自己的威信D善于把权力与威信的影响力相结合

问答题领导威信的作用

判断题领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。A对B错

问答题提高领导威信的方法。