管理层次主要与沟通的()有关。A、频率B、方式C、效果D、效率

管理层次主要与沟通的()有关。

  • A、频率
  • B、方式
  • C、效果
  • D、效率

相关考题:

除管理幅度之外,影响管理层次的因素有( )。A.组织规模B.内部沟通C.组织变革D.薪酬制度E.组织效率

管理的核心是以人为本,这是因为()。A·人是最重要的资源B.管理工作的有效性追求效率和效果C.管理层次太多D.管理层次太少

下列说法正确的是()A、有效果的沟通一定有效率B、有效果的沟通不一定有效率C、有效率的沟通一定有效果D、有效率的沟通不一定有效果

管理层次指管理的中间环节,中间管理层次越多,直接为客户提供服务的人员与企业高层主管的直接沟通就越困难,出现信息传递失误的可能性也就越大,沟通的效率也就越低,。() 此题为判断题(对,错)。

在沟通管理中,强调向正确的人提供正确的信息,也强调只提供所需要的信息。前者和后者分别是指( ) A.及时的沟通,充分的沟通B.有效率的沟通,有效果的沟通C.充分的沟通,及时的沟通D.有效果的沟通,有效率的沟通

关于管理的绩效的说法大一项不恰当() A管理活动所取得的结果B两个衡量标准,即效率和效果C效率涉及的是活动的方式,效果涉及的是活动的结果D高效果与高效率是同时存的

以最有效果和效率的方式来组织人力资源及其它资源是组织信息沟通的目的之一。()

广告效果层次模型是用来()。 A.评估营销沟通效果B.检查营销沟通效果C.查看广告效果D.评估广告效果

下面关于内排序方法的时间效率的叙述中,正确的是()。A、时间效率主要与排序趟数的多少有关B、时间效率主要与参加排序的序列中元素的多少有关C、时间效率主要与排序过程中元素移动或者交换次数的多少有关D、时间效率主要与排序过程中元素之间的比较次数的多少有关

人本管理的方式可以划分为不同层次,其中最低层次是()。A、决策沟通B、企业文化C、自主管理D、情感沟通

信息沟通的作用是()A、提高管理决策者能力B、协调组织行动C、强化控制效果D、促进组织效率提高

管理的规范可以借助不同的方式来实现,其中效果最好的解决办法是依靠()A、口头沟通B、邮件沟通C、会议沟通D、系统和体系

管理层次的设置与沟通的效率无关。

以下哪项不是按广告效果的层次性来划定的()A、经济效果测定B、公益效果测定C、沟通效果测定D、社会效果测定

下列有关组织沟通的陈述中,错误的陈述是()。A、从下属人员流向管理者的沟通是上行沟通B、跨工作部门和跨组织层次员工之间的沟通是斜向沟通C、所有管理者之间的沟通都是横向沟通D、从管理者流向下属人员的沟通是下行沟通

在沟通管理中,强调向正确的人提供正确的信息,也强调只提供所需要的信息。前者和后者分别是指()。A、及时的沟通,充分的沟通B、有效率的沟通,有效果的沟通C、充分的沟通,及时的沟通D、有效果的沟通,有效率的沟通

企业与客户沟通方式的设计应综合以下哪些因素展开()A、根据沟通对象设计沟通方式B、根据需要沟通的内容设计沟通方式C、根据沟通情境设计沟通方式D、根据沟通层次设计沟通方式

信息从最高管理层开始下达,通过各个管理层次向下流动,终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于()。A、自上而下的沟通B、自下而上的沟通C、横向沟通D、正式沟通

管理效率、效果及管理目标三者的关系可以表示为()。A、管理效果=管理目标×管理效率B、管理效果=管理目标+管理效率C、管理目标=管理效果+管理效率D、管理目标=管理效果×管理效率

下列属于金字塔组织结构缺点的有()A、管理层次过多B、内部交流C、沟通受到抑制D、工作效率不高

组织的管理层次受多种因素的影响()A、在组织规模给定的情况下,管理幅度与管理层次成反比B、在生产规模大、技术复杂的大型企业中,管理层次要多一些C、如果企业内部的信息沟通有效程度高便可以缩短企业上下的距离,就可以减少管理层次D、组织变革的速度快、频率高,政策措施经常变动,会导致管理层次的增加E、如果管理层次过多,工作的复杂性和费用将大大增加,这样会降低组织效率

材料的声阻抗主要与频率有关。

单选题管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是(  )。A管理层次B管理层次对于管理效率和工作效率呈负面影响C管理层次对于管理效率和工作效率呈正负两方面影响D以上都不是

单选题信息从最高管理层开始下达,通过各个管理层次向下流动,终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于()。A自上而下的沟通B自下而上的沟通C横向沟通D正式沟通

单选题下面关于内排序方法的时间效率的叙述中,正确的是()。A时间效率主要与排序趟数的多少有关B时间效率主要与参加排序的序列中元素的多少有关C时间效率主要与排序过程中元素移动或者交换次数的多少有关D时间效率主要与排序过程中元素之间的比较次数的多少有关

多选题下列属于金字塔组织结构缺点的有()A管理层次过多B内部交流C沟通受到抑制D工作效率不高

多选题企业与客户沟通方式的设计应综合以下哪些因素展开()A根据沟通对象设计沟通方式B根据需要沟通的内容设计沟通方式C根据沟通情境设计沟通方式D根据沟通层次设计沟通方式