以最有效果和效率的方式来组织人力资源及其它资源是组织信息沟通的目的之一。()
以最有效果和效率的方式来组织人力资源及其它资源是组织信息沟通的目的之一。()
相关考题:
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标B:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成C:它无法说明企业的人力资源绩效D:它由薪酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是().A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标B:它能够反映组织的环境气氛状况C:它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成D:它无法说明企业的人力资源绩效E:它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
关于舒斯特提出的人力资源指数,下列陈述错误的是( )。A.它能够反映组织的环境气氛状况B.它无法说明企业的人力资源绩效C.它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标D.它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
()将人力资源和非人力资源结合成一个短期组织以达到一个特殊目的。