饭店员工的招收应坚持()的原则。 A、公开招收，自愿报名，全面考核，择优录用B、公平、公正、公开C、自愿平等D、经历优先
公务员的录用，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公正、公开、公平、竞争B.公正、公开、竞争、择优C.公开、平等 竞争、择优D.公平、竞争、平等、择优
对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的()。A.全面考核原则B.公开招聘原则C.择优录取原则D.公平竞争原则
招聘与录用的原则包括()A、公开招聘的原则B、公平竞争的原则C、择优录取的原则D、全面考核的原则E、任人唯贤原则
人才招聘的原则包括：A.公平优化原则B.竞争择优原则C.全面考核原则D.职务分析原则
专业技术类公务员管理坚持（）的原则。A 公开公正竞争择优B 公平公开竞争择优C 公开平等竞争择优D 公正公平公开竞争
录用公务员，坚持（）的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。A、公开、公平、公正、竞争B、公开、平等、竞争、择优C、公开、公平、竞争、择优D、公开、竞争、择优、效率
江苏省高校毕业生“三支一扶”计划招募工作应坚持的原则是（）。A、公开、平等、竞争、择优B、公开、诚信、竞争、择优C、公开、公平、竞争、择优D、公开、透明、平等、择优
《中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》中指出：全面准确贯彻（）方针不断提高选人用人公信度。A、民主、公开、竟争、择优B、民主、公正、竞争、择优C、民主、公开、竟选、择优D、民主、公开、竞争、选择
企业科学用人的艺术表现在（）A、择优选人B、知人善用C、量才适用D、用人不疑
重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。A、公平竞争、择优录用B、公平竞争、宁缺勿滥C、公平公正、择优录用D、公平公开、宁缺勿滥
用人单位招用人员，应当（）。A、面向社会B、公开招收C、公平竞争D、择优录用
领导选才的原则主要有（）。A、因事择人B、因人择人C、公开公平D、竞争择优
招聘与录用的基本原则包括（）A、公开招聘原则B、公平竞争原则C、经验优先原则D、择优录取原则E、全面考核原则
招聘的原则包括（）A、公平、公开原则B、全面、竞争原则C、择优录取原则D、低成本原则E、高效率原则
在员工的选择过程中，特别是大规模地招聘员工活动中，应注意把握以下（）原则。A、平等原则与全面原则B、考核竞争原则C、公开原则D、择优、量才、效率原则E、以人为本原则
对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的（）。A、全面考核原则B、公开招聘原则C、择优录取原则D、公平竞争原则
在招聘中应坚持的原则有（）。A、合法性B、竞争、全面C、公平、公开D、择优、匹配E、成本、效率
人才招聘的原则包括（）。A、公平优化原则B、竞争择优原则C、全面考核原则D、职务分析原则
人员招聘的原则是（）。A、公开招聘B、公平公正C、全面考核D、择优录用
高校的用人原则是（）。A、公开B、公平C、竞争D、论资排辈E、择优F、公正
多选题在员工的选择过程中，特别是大规模地招聘员工活动中，应注意把握以下（）原则。A平等原则与全面原则B考核竞争原则C公开原则D择优、量才、效率原则E以人为本原则
多选题人员招聘的原则是（）。A公开招聘B公平公正C全面考核D择优录用
多选题用人单位招用人员，应当（）A面向社会B公开招收C公平竞争D择优录用
多选题领导选才的原则主要有（）。A因事择人B因人择人C公开公平D竞争择优
填空题有效用人除了公开、公平、考核竞争、全面、择优、量才适用、效率等原则外，还必须遵循（）原则。
多选题招聘的原则包括（）A公平、公开原则B全面、竞争原则C择优录取原则D低成本原则E高效率原则