人才招聘的原则包括：A.公平优化原则B.竞争择优原则C.全面考核原则D.职务分析原则

人才招聘的原则包括：

A.公平优化原则

B.竞争择优原则

C.全面考核原则

D.职务分析原则

相关考题：

政府考试录用公务员需遵循的原则包括()。A公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则B自愿原则、公开原则、平等原则、竞争原则C自愿原则、公正原则、平等原则、竞争原则D自愿原则、公平原则、民主原则、择优原则

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对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的()。A.全面考核原则B.公开招聘原则C.择优录取原则D.公平竞争原则

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招聘与录用的原则包括()A、公开招聘的原则B、公平竞争的原则C、择优录取的原则D、全面考核的原则E、任人唯贤原则

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公共部门人员招聘的原则包括()。 A、公开原则B、公平竞争原则C、公平投票原则D、德才兼备原则

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企业人员招聘的原则( )A.竞争原则B.能级原则C.择优原则D.公开原则

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录用监狱人民警察应遵守的原则是（）。A．公开考试原则B．严格考核原则C．公平竞争原则D．择优录用原则

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人员管理的基本原则不包括A．职务要求明确原则B．责权利一致原则C．优化组合原则D．公平竞争原则E．用人之长原则

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人员管理的基本原则不包括A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.优化组合原则D.公平竞争原则E.用人之长原则

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高等学校辅导员招聘的原则：（）A. 坚持德才兼备和全面发展的原则B. 坚持公平、公正、公开的原则C. 坚持竞争与择优招聘的原则D. 坚持优化队伍结构的原则E. 坚持学生干部优先原则

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