客观的压力的来源包括() A.组织特征B.工作要求C.员工角色特征D.人际关系E.工作条件
()包括了工作在组织中的位置、工作责任和权利等等。A、工作任务B、工作流程C、工作的转换特征D、工作的关联特征
影响情感承诺的因素有（ ）A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段 确认答案
按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（ ）。A.技术胜任特征B.个人胜任特征C.组织胜任特征D.人际胜任特征E.概念胜任特征
按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。A . 技术胜任特征B . 个人胜任特征C . 组织胜任特征D . 人际胜任特征E . 概念胜任特征
物流服务项目的特征包括()。A、伴随性B、集成性C、单目标性D、物理特征E、工作环境开放性
影响情感承诺的因素有（ ）A.个体特征B.工作特征C.角色特征D.职发展阶段E.组织发展阶段
影像特征可分为( )。A:物理特征B:化学特征C:几何特征D:逻辑特征
希望自己在某方面能吸引别人，体现了希望的（）A情感特征B行为特征C认知特征D情景特征
理念开发一般以以下哪几个方面因素为依据？（）A时代特征B企业特征C民族特征D行业特征E业者偏好
按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。A、技术胜任特征B、组织胜任特征C、人际胜任特征D、概念胜任特征E、特殊技术胜任特征
农民、工人、科学家等就是我们的（）A、身份特征B、社会角色C、工作特征D、行为特征
（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A、卡斯特和罗森茨韦克B、罗森布鲁姆和法约尔C、帕森斯和里格斯D、斯蒂格利茨和巴纳德
属于影响护理决策的情景因素的是。（）A、经验B、个性特征C、时间的限制D、社会环境
工作特征的描述包括（）。A、工作的时间特征B、工作条件C、工作的空间环境特征D、工作的人际环境特征E、工作的技术性、创新性、复杂性
组织承诺的决定因素有个人特点、角色状况、工作特征和（）A、工作经历B、工作环境C、高层领导
不是影响情感承诺的因素是（）。A、个体特征B、工作特征C、角色特征D、受教育的程度
（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
工作分析的目的是为了了解工作特征，其中包括（）。A、工作输出的特征B、工作输入的特征C、工作转化的特征D、工作关系的特征E、工作动态的特征
在劳动过程中引起职业紧张的职业因素是（）A、角色特征B、工作特征C、人际和组织关系D、人力资源管理E、以上都是
单选题组织承诺的决定因素有个人特点、角色状况、工作特征和（）A工作经历B工作环境C高层领导
多选题按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。A技术胜任特征B组织胜任特征C人际胜任特征D概念胜任特征E特殊技术胜任特征
单选题不是影响情感承诺的因素是（）。A个体特征B工作特征C角色特征D受教育的程度
多选题一般地说，情景因素分为哪几个方面？（）A工作任务特征B工作目标特征C物理环境特征D社会环境特征E工作角色特征F组织特征
多选题影像特征可分为（）。A物理特征B化学特征C几何特征D逻辑特征
填空题（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征，自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
多选题理念开发一般以以下哪几个方面因素为依据？（）A时代特征B企业特征C民族特征D行业特征E业者偏好