工作分析的目的是为了了解工作特征，其中包括（）。A、工作输出的特征B、工作输入的特征C、工作转化的特征D、工作关系的特征E、工作动态的特征

工作分析的目的是为了了解工作特征，其中包括（）。

  • A、工作输出的特征
  • B、工作输入的特征
  • C、工作转化的特征
  • D、工作关系的特征
  • E、工作动态的特征

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在工作分析计划的制定阶段,其中第三个环节是() A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划
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主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A．工作分析B．工作评价C．薪酬调查D．薪酬预算
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工作分析所需要关注的主要对象包括()、A、工作对象B、工作输出特征C、工作输入特征D、工作的转换特征E、工作的关联特征
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工作分析的目的,是为公共部门人事决策提供依据。具体来说,在于了解工作的()。 A、输出特征B、输入特征C、转换特征D、动态特征
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下列有关工作评价的表述，正确的是( )。A．工作评价即工作分析B．工作评价是确定薪酬体系的基础C．工作评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D．工作评价的目的在于判断企业的效益如何
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工作分析阶段的主要任务包括:确定工作分析的目的和用途,成立工作分析小组并对相关人员进行培训,了解情况并选取工作分析样本,设计调查方案,明确调查方法等。() 此题为判断题(对，错)。
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油、气、水计量的目的是为了(),为油井分析制定合理的工作制度和管理措施提供可靠的依据。 A、了解油井的变化情况B、掌握油井的生产动态C、分析油井的措施效果D、了解油井产量变化情况，掌握油井的生产动态
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推广人员进行账户分析的最主要目的是为了更加了解用户个体特征和上网行为。() 此题为判断题(对，错)。
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在工作分析的准备阶段应进行的工作包括 ()A 、 确定工作分析目的B 、 制定工作分析计划C 、 组建工作分析小组D 、 审查工作信息E 、 分析工作信息
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工作分析的目的是为了了解工作的特征，其中包括（）A、工作输出的特征B、工作输入的特征C、工作转化的特征D、工作关系的特征E、工作的动态特征
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学习者特征分析是教学设计前期的一项工作，目的是了解学习者的学习准备情况及其学习风格。
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工作分析关注的对象包括（）。A、工作的输出特征B、工作的输入特征C、工作的转换特征D、工作的变动特征E、工作的关联特征
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工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其具体内容包括（）。A、工作任务B、工作环境C、工作职能D、工作责任与权限E、工作关系
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苏格拉底指出，仅仅了解有关人们工作的各种不同信息是不够的，还应明确（）。A、工作分析的方法B、工作分析的步骤C、工作分析的目的D、工作分析的内容
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（）是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的工作分析法。A、问卷调查法B、观察法C、访谈法D、工作日志法
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工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）A、职能工作分析法B、任务清单分析系统C、工作分析问卷D、职业测定系统E、工作要素清单法
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在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（　）。A、审查工作信息B、分析工作信息C、确定工作分析目的D、制定工作分析计划E、组建工作分析小组
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（　）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A、工作分析B、工作评价C、薪酬调查D、薪酬预算
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BEI的核心目的是为了解被访者对（）的全面详尽的描述。A、工作职责B、工作任务C、工作内容D、关键事件
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多选题工作分析关注的对象包括（）。A工作的输出特征B工作的输入特征C工作的转换特征D工作的变动特征E工作的关联特征
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多选题工作分析的目的是为了了解工作的特征，其中包括（）A工作输出的特征B工作输入的特征C工作转化的特征D工作关系的特征E工作的动态特征
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多选题工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其具体内容包括（）。A工作任务B工作环境C工作职能D工作责任与权限E工作关系
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单选题在工作分析计划的制定阶段其中第三个环节是（）A明确工作分析的目的B确定工作分析的内容C确定整体工作安排D制定试点工作计划
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单选题()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A工作分析B工作评价C薪酬调查D薪酬预算
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单选题（）是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的工作分析法。A问卷调查法B观察法C访谈法D工作日志法
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多选题在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（　）。A审查工作信息B分析工作信息C确定工作分析目的D制定工作分析计划E组建工作分析小组
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