工作特征的描述包括()。A、工作的时间特征B、工作条件C、工作的空间环境特征D、工作的人际环境特征E、工作的技术性、创新性、复杂性

工作特征的描述包括()。

  • A、工作的时间特征
  • B、工作条件
  • C、工作的空间环境特征
  • D、工作的人际环境特征
  • E、工作的技术性、创新性、复杂性

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风险识别工作不包括()。A.确定风险来源B.确定风险条件c.描述风险特征D.制定风险对策

工作分析所需要关注的主要对象包括()、A、工作对象B、工作输出特征C、工作输入特征D、工作的转换特征E、工作的关联特征

包括基准岗位的岗位描述者的个体特征和薪酬支付情况的是( ) A、工作水平B、组织信息C、工作信息D、工作水平

项目风险识别工作不包括( )A. 确定风险来源B. 确定风险条件C. 描述风险特征D. 制定风险对策

职位信息网描述的职位内容主要包括( )。A.工作要求B.职业特征C.任职者要求D.职位薪酬E.任职者特征

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工作描述的本质是()A、分析任职者的条件B、确定工作的具体特征C、工作条件的描述D、工作职责的描述

工作分析的目的是为了了解工作的特征,其中包括()A、工作输出的特征B、工作输入的特征C、工作转化的特征D、工作关系的特征E、工作的动态特征

工作任务分析包括两个方面的内容().A、人群特征和卫生服务需求B、卫生服务需求和任职说明书C、工作描述和任职说明书D、人群特征和任职说明书

简述描述工作任务特征的5个维度。

工作任务分析包括()内容。A、人群特征和卫生服务需求B、卫生服务需求和工作描述C、工作描述和任职说明书D、人群特征和任职说明书

工作分析关注的对象包括()。A、工作的输出特征B、工作的输入特征C、工作的转换特征D、工作的变动特征E、工作的关联特征

工作任务分析包括哪两方面的内容?()A、人群特征和卫生服务需求B、卫生服务需求和工作描述C、工作描述和任职说明书D、人群特征和任职说明书

工作规范的本质是()A、分析任职者的条件B、确定工作的具体特征C、工作条件的描述D、工作职责的描述

辨别和描述一个职位的最重要的特征是()。A、工作说明书B、工作评价C、工作规范D、工作描述

工作分析的目的是为了了解工作特征,其中包括()。A、工作输出的特征B、工作输入的特征C、工作转化的特征D、工作关系的特征E、工作动态的特征

工作特征的描述包括()。A、工作的时间特征B、工作条件C、工作的空间环境特征D、工作的人际环境特征E、工作的技术性、创新性、复杂性

风险识别工作不包括()。A、确定风险来源B、制定风险对策C、描述风险特征D、确定风险条件

项目风险识别工作不包括()A、确定风险来源B、确定风险条件C、描述风险特征D、制定风险对策

多选题职位信息网描述的职位内容主要包括(  )。A工作要求B职业特征C任职者要求D职位薪酬E任职者特征

多选题工作分析关注的对象包括()。A工作的输出特征B工作的输入特征C工作的转换特征D工作的变动特征E工作的关联特征

多选题工作分析的目的是为了了解工作的特征,其中包括()A工作输出的特征B工作输入的特征C工作转化的特征D工作关系的特征E工作的动态特征

单选题风险识别工作不包括()。A确定风险来源B制定风险对策C描述风险特征D确定风险条件

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单选题工作任务分析包括()内容。A人群特征和卫生服务需求B卫生服务需求和工作描述C工作描述和任职说明书D人群特征和任职说明书

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单选题工作规范的本质是()A分析任职者的条件B确定工作的具体特征C工作条件的描述D工作职责的描述

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