配备规划保证了组织内人员的（）。A、垂直调动B、水平流动C、培训开发D、及时补充

配备规划保证了组织内人员的（）。

  • A、垂直调动
  • B、水平流动
  • C、培训开发
  • D、及时补充

相关考题：

决策的基础是() A.组织的设置B.信息的沟通C.人员的配备D.财力的保证
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企业组织内的人员在未来职位上的分配，可以通过()来实现有计划的企业组织内部人员水平流动。A、工资规划B、晋升计划C、配备计划D、员工职业生涯计划
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()的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中的各项职务，以保证活动的正常进行，进而实现组织的目标。A、主管人员配备B、主管人员培训C、主管人员任命D、主管人员考核
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人员配备是根据组织目标的需要,为组织内的各个部门岗位配备合适的人员,开发员工的才能,更好的履行职责。 () 此题为判断题(对，错)。
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组织通过（ ），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。A．晋升规划B．配备规划C．职业规划D．继任规划
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以下关于人员规划的说法不正确的是（ ）。A.人员规划是人力资源预测的一部分B.人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C.人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应D.人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定的生产技术要求
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组织通过()，可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。A:晋升规划B:配备规划C:职业规划D:继任规划
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以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应D:人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定的生产技术要求
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以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应D:人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定生产技术要求
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()保证了人力资源总规划目标的实现。[2011年11月三级真题]A:费用规划B:组织规划C:制度规划D:战略规划
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为了保证直升飞机的安全起飞，降落和来客、机组人员的安全，配备了哪些安全设施？
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从组织角度看，人员配备的中心任务是保证（）。
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可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来实现共同发展的规划是（）。A、晋升规划B、配备规划C、职业规划D、继任规划
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组织职能的主要内容包括（）A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权B、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权
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要建立健全（）、（）的党校教育格局，科学规划、合理安排，使党校的人员配备、课程设置、课时安排、教材建设、经费投入得到保证。
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人员配备的重要性体现在（）。A、它在管理的四大职能处于主导地位B、它是组织有效活动的保证C、它为组织发展搭好了“框架”D、它是组织发展的准备人员配备
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狭义的人力资源规划不包括（）。A、人员配备计划B、人员补充计划C、人员晋升计划D、劳动组织计划
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对于公司来说，人员配备是公司走向成功的重要一步，人员配备有哪些意义（）A、人员配备可以对企业的发展提供战略性支持B、人员配备对公司的发展无用C、人员配备可以保证组织的人力需求D、人员配备可以使员工看到未来的发展前景，更加努力E、人员配备计划的作用可以很快的显现出来
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（）反映了企事业组织人员的横向流动。A、轮换规划B、补充规划C、晋升规划D、开发与培训规划
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设计组织结构，人员配备，组织监督，反映了下列哪一管理职能（）。A、计划B、组织C、领导D、控制
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表示组织中长期内处于不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况的是（）A、配备规划B、职业规划C、补充规划D、资格规划
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单选题组织职能的主要内容包括（）A计划与总结、人员配备、规划与变动、授权B结构设计、计划与总结、规划与变动、授权C结构设计、人员配备、规划与变动、授权D结构设计、人员配备、计划与总结、授权
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单选题（　　）是景区管理目标实现的保证。A战略规划B组织规划C制度规划D人员规划
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单选题组织通过（），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。A晋升规划B配备规划C职业规划D继任规划
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单选题狭义的人力资源规划不包括（）。A人员配备计划B人员补充计划C人员晋升计划D劳动组织计划
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单选题可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来实现共同发展的规划是（）。A晋升规划B配备规划C职业规划D继任规划
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多选题人员配备的重要性体现在（）。A它在管理的四大职能处于主导地位B它是组织有效活动的保证C它为组织发展搭好了“框架”D它是组织发展的准备人员配备
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