组织职能的主要内容包括（）A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权B、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权
组织职能的主要内容包括（）
- A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权
- B、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权
- C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权
- D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权
相关考题：
主管人员应承担的基本职能是()。A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制B、计划、组织、核算、人员配备、控制C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制
对建设工程监理规划中项目监理机构人员配备方案审查的主要内容应当包括()A:组织形式是否与项目承发包模式相协调B:监理人员的职责分工是否合理C:监理人员的专业满足程度D:监理人员的数量满足程度E:派驻现场人员计划是否与工程进度计划相适应
人力资源管理计划过程为（）。A、制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B、组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C、人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D、测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
单选题人力资源管理计划过程为（）。A制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
单选题狭义的人力资源规划不包括（）。A人员配备计划B人员补充计划C人员晋升计划D劳动组织计划