行政处分的适用对象是( )。A．国家工作人员B．全体公民C．企事业组织D．企事业组织的工作人员
有无( )反映了社会分层结构的封闭与开放程度 A. 水平流动B. 垂直流动C. 交叉流动D. 横向流动
集权与分权反映组织横向的职权关系，指组织中决策权限的集中与分散程度。()
内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。() 此题为判断题(对，错)。
关于人员流动,下列说法错误的是()A.岗位轮换是一个学习的过程B.降职后工资一定会随之降低C.调动是员工在组织内的横向流动D.岗位轮换可增加员工的就业安全性
下列选项中，哪些是引起企业员工横向流动的原因？（）A、组织结构调整B、适应个人的知识和能力C、配合组织的工作需要D、工作轮换E、缓和人员冲突
组织内人员流动最常见的是（）。A、人员的纵向流动B、人员的横向流动C、平级调动D、工作轮换
行政处分的适用对象是（）。A、国家工作人员B、全体公民C、企事业组织D、企事业组织的工作人员
水力半径全面反映了水流横向边界特征对于过流能力和水流阻力的综合影响。（）
贴现率不仅反映了资金的时间价值而且还反映了现金流动的风险程度。
所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作，这反映了计划的_________性；同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性，这反映了计划工作的_________性。
配备规划保证了组织内人员的（）。A、垂直调动B、水平流动C、培训开发D、及时补充
设计组织结构，人员配备，组织监督，反映了下列哪一管理职能（）。A、计划B、组织C、领导D、控制
雷诺数是反映流体流动状态的准数，它反映了流体流动时（）与（）的对比关系。
人员流动可以分为纵向流动和横向流动，其中最常见的是人员的横向流动。
填空题所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作，这反映了计划的_________性；同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性，这反映了计划工作的_________性。
多选题下列选项中，哪些是引起企业员工横向流动的原因？（）A组织结构调整B适应个人的知识和能力C配合组织的工作需要D工作轮换E缓和人员冲突
单选题设计组织结构，人员配备，组织监督，反映了下列哪一管理职能（）。A计划B组织C领导D控制
单选题组织内人员流动最常见的是（）。A人员的纵向流动B人员的横向流动C平级调动D工作轮换
判断题组织内人员横向流动的原因可以是工作轮换。A对B错
判断题贴现率不仅反映了资金的时间价值而且还反映了现金流动的风险程度。A对B错
多选题组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的（ ）。A信息处理分工B流动人员分工C工作任务分工D管理职能分工E项目分工