毒物检测工作的意义主要是____。 A.保证职工在安全卫生的环境中工作B.防毒工程技术评价C.考核领导者工作业绩D.作为国家监察的依据
对法官的考核内容涉及德、能、勤、绩几方面，即审判工作实绩，思想品德，审判业务和法学理论水平，工作态度和审判作风。重点考核工作态度和审判作风。此题为判断题(对，错)。
对领导效绩起决定作用的因素是()。A.工作作风B.目标方向C.工作效率D.思想品德E.自主权
考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。()
.领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()。A.工作成果B.思想品德C.工作表现D.实践行为
效绩考评是按照一定的()，采用()，检查和评定()，已确定其工作成绩的()。
在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。A对B错
（）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动A、领导绩效考评B、领导功绩考评C、领导政绩考评
对领导效绩起决定作用的因素是（）A、工作作风B、目标方向C、工作效率D、思想品德E、自主权
在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。A、政治素质B、职业道德C、领导能力D、工作实绩
对领导者的绩效考评包括（）A、德B、能C、勤D、绩E、廉
对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为（）。A、领导目标设定B、领导资源配置C、领导效能考评D、领导作风重塑
在不同类型员工的考评模式中，针对高层管理人员的考评内容是（）A、工作的安全性和规范性B、沟通和协调能力C、领导能力D、重结果，轻行为
绩效考评的关键事件法其实是一种（）。A、员工比较法B、行为评价法C、工作成果法D、过程考核法
用于领导干部的选拔、管理人员的晋升等场合。考评方法为（）。A、工作成果考评B、综合考评C、行为考评D、客观考评
在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中，必须坚持以业绩为主来考评领导者。
发展领导技能的途径包括（）。A、通过奖惩下属来提高领导能力B、讲师为领导者提供辅导C、讲师帮助领导者明确事业范围和期望D、运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能E、基于领导能力的培养
单选题对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为（）。A领导目标设定B领导资源配置C领导效能考评D领导作风重塑
单选题绩效考评的关键事件法其实是一种（）。A员工比较法B行为评价法C工作成果法D过程考核法
单选题领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和（）A工作成果B思想品德C工作表现D实践行为
判断题考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数.A对B错
填空题效绩考评是按照一定的（），采用（），检查和评定（），已确定其工作成绩的（）。
多选题发展领导技能的途径包括（）。A通过奖惩下属来提高领导能力B讲师为领导者提供辅导C讲师帮助领导者明确事业范围和期望D运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能E基于领导能力的培养
单选题公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。A政治素质B职业道德C领导能力D工作实绩
多选题对领导效绩起决定作用的因素是（）A工作作风B目标方向C工作效率D思想品德E自主权
判断题在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。A对B错