效绩考评是按照一定的()，采用()，检查和评定()，已确定其工作成绩的()。

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相关考题：

医师定期考核包括___。A、考试B、考评C、业务水平测评、工作成绩和职业道德评定D、综合评定
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( )是指对员工工作成绩和效果的考察、核准与评定工作,以便为员工的薪酬、奖励、晋升等提供依据。 A、员工行为定位B、员工绩效考评C、人力资源评估D、人力资源管理
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定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从( )几个方面组织考核。A．德B．能C．勤D．智E．绩
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组合投资管理工作的步骤中，( )是按照一定的标准，采用科学的方法来检查和评定投资组合管理者对职责的履行程度和工作成绩。A．制订投资方针和政策B．投资组合的调整C．投资组合绩效评估D．构建投资组合
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当前我国对政府公职人员进行的考核内容主要包括德、能、勤、()。A绩和体B绩和智C绩和廉D绩和效
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对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。()
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考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。()
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.领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()。A.工作成果B.思想品德C.工作表现D.实践行为
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组合投资管理中，（ ）是按照一定的标准，采用科学的方法来检查和评定投资组合管理者对职责的履行程度和工作成绩。A．投资组合绩效评估B．投资组合的调整C．构建投资组合D．投资分析
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