下列属于人本原理观点的是()。 A.职工是企业的主体B.职工参与是有效管理的关键C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心D.服务于人是管理的根本目的
以人为本的完整含义是() A、以人为目的B、以人为手段C、以人为中心D、以人为成本
新轩逸采用人性化的设计理念，改善了座椅设计，使驾乘者上下车更为便捷（）
生长伐目的是使林木得到更多营养空间以促进林木生长，提高木材（）。
情绪管理的核心必须将（）原理作为最重要的管理原理，使人性、人的情绪得到充分发展，人的价值得到充分体现。A、人口B、人本C、人性D、做人
矛盾疏导还要从人性工作角度来加以分析，体现科学发展和以人为本的精神理念，以满足员工个体心理需求与精神需求法。
坚持以人为本，就是要牢固树立（）的马克思主义科学理念。A、以人为主体B、以人为动力C、以人为尺度D、以人为目的
制作好的混酥类西点放入（）备用，目的是使油脂凝固，易于成型，并使上劲的面团得到松弛。
企业“以人为本”的完整含义是（）A、以人为标准B、以人为目的C、以人为手段D、以人为结果E、以人为基础
班级教学难以作到因材施教保证使每一个学生都得到充分发展，因此应该废除
以下选项，哪个不属于人本原来主要观点（）A、管理者是企业的主体B、职工参与是有效管理的关键C、使人性得到最完美的发展是现代管理的核心D、服务于人是管理的根本目的
李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。其管理行为特征应该是（）A、以人为中心B、关注职工的工作态度C、注意改善人际关系状况D、实行参与式管理E、重视人的需要的满足
管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得到最完美的发展。（）
安全文化的理念可以在下述活动中得到充分的应用，并使可能许多实践中得到推动和发展：
社区矫正心理教育是社区矫正工作中，一种以人为本，体现人性化理念的新型、独特的矫正手段，其目的和作用是什么？
JK活动的目的不包括（）A、使企业蓬勃发展B、尊重人性、创造明快工作场所C、使每个员工都得到更高的工作报酬D、在工作中得到欢乐和喜悦
单选题情绪管理的核心必须将（）原理作为最重要的管理原理，使人性、人的情绪得到充分发展，人的价值得到充分体现。A人口B人本C人性D做人
判断题素质教育是使学生得到充分发展的教育。A对B错
判断题矛盾疏导还要从人性工作角度来加以分析，体现科学发展和以人为本的精神理念，以满足员工个体心理需求与精神需求法。A对B错
问答题安全文化的理念可以在下述活动中得到充分的应用，并使可能许多实践中得到推动和发展：
单选题下面哪一项不属于人文主义思想的内容：（）A提倡以人为中心B以人性来反对神性C对人性的肯定D以神秘主义反对蒙昧无知
问答题社区矫正心理教育是社区矫正工作中，一种以人为本，体现人性化理念的新型、独特的矫正手段，其目的和作用是什么？
多选题坚持以人为本，就是要牢固树立（）的马克思主义科学理念。A以人为主体B以人为动力C以人为尺度D以人为目的
单选题JK活动的目的不包括（）A使企业蓬勃发展B尊重人性、创造明快工作场所C使每个员工都得到更高的工作报酬D在工作中得到欢乐和喜悦