下列属于人本原理观点的是()。 A.职工是企业的主体B.职工参与是有效管理的关键C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心D.服务于人是管理的根本目的

下列属于人本原理观点的是()。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

相关考题：

以下不属于现代管理基本原理的是A.效益原理B.人本原理C.动态原理D.系统原理E.目标原理

查看答案

"异常行为是由于不适当的学习所造成的"观点属于A、精神分析观点B、特质论观点C、交互作用观点D、行为主义观点E、人本主义观点

查看答案

简述人本原理的基本观点。

查看答案

简述人本原理的主要观点。

查看答案

什么是人本原理?人本原理实现的方式有哪些类型?

查看答案

下列不属于现代管理原理的是A:系统原理B:人本原理C:管理过程原理D:动态原理E:效益原理

查看答案

以下不属于现代管理基本原理的是A:效益原理B:人本原理C:动态原理D:系统原理E:目标原理

查看答案

（　）是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。A系统原理B系统原则C人本原理D预防原理

查看答案

（）是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。A．人本原理B．系统原理C．预防原理D．强制原理

查看答案

热门标签