第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（ ）。A．赫兹伯格B．亚当斯C．莱文泽尔D．弗洛姆
在德鲁克提出目标管理后，()对目标管理做出了重要补充。A、法约尔B、梅奥C、莱文森D、莱克本
( )认为成人发展是由一系列交替出现的稳定期与转折期构成。A.埃里克森B.莱文森C.哈威格斯特D.拉文格
从主体调节过程研究自我发展的代表人物是( )A.哈威格斯特B.巴尔特斯C.莱文森D.拉文格
提出毕生发展观的心理学家的代表人物是（ ）A.埃里克森B.莱文森C.巴尔特斯D.哈维格斯特
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()A:赫兹伯格B:亚当斯C:莱文泽尔D:弗洛姆
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（）。A、赫兹伯格B、亚当斯C、莱文泽尔D、费洛姆
人际吸引中的得失理论是美国心理学家（）提出来的。A、拜恩和克洛拉B、莱文格和斯诺凯C、阿伦森D、梅特
霍恩二原则的基本内容是什么？其对格莱斯的理论有何发展？
在西方个性发展理论中与品德发展关系最密切的理论是（）的人格发展八阶段理论。A、柯尔伯格B、皮亚杰C、莱士特D、艾里克森
从主体调节过程研究自我发展的代表人物是（）。A、哈维格斯特B、巴尔特斯C、莱文森D、拉文格
人际关系的相互依赖模型是莱文格和（）提出的。A、齐美尔B、斯诺克C、阿伦森D、罗斯
参阅相关文献，说明霍恩二原则、莱文森三原则的优势。
问答题霍恩二原则的基本内容是什么？其对格莱斯的理论有何发展？
单选题从主体调节过程研究自我发展的代表人物是（ ）。A哈维格斯特B巴尔特斯C莱文森D拉文格
问答题阅读相关文献，说明莱文森对预设触发语的研究。
单选题人际关系的相互依赖模型是莱文格和（）提出的。A齐美尔B斯诺克C阿伦森D罗斯
单选题从主体调节过程研究自我发展的代表人物是（）A哈威格斯特B巴尔特斯C莱文森D拉文格
问答题霍恩、莱文森的理论对格莱斯的修正表现在哪些方面？
问答题参阅相关文献，说明霍恩二原则、莱文森三原则的优势。
单选题（）认为成人发展是由一系列交替出现的稳定期与转折期构成。A埃里克森B莱文森C和维格斯特D拉文格
单选题人际吸引中的得失理论是美国心理学家（）提出来的。A拜恩和克洛拉B莱文格和斯诺凯C阿伦森D梅特
问答题莱文森的三原则与格莱斯的四准则是什么样的关系？