人员配备的工作程序是()。A、确定人员需要量B、选配人员C、制定和实施人员培训计划D、选拔领导者

人员配备的工作程序是()。

  • A、确定人员需要量
  • B、选配人员
  • C、制定和实施人员培训计划
  • D、选拔领导者

相关考题:

人员配备工作包括。( )A.制定工作规范,选配、培训组织成员B.确定人员需用量、选配、培训组织成C.确定人员结构、选配、培训组织成员D.确定人员需用量、考核、晋升组织成员

人员配备的工作包括( )A.制定工作规范,选配、培训组织成员B.确定人员需用量、选配、培训组织成员C.确定人员结构、选配、培训组织成员D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

人员吸纳的工作内容包括( )。A.人员来源分析B.人员吸纳的实施C.团队成员的确定D.人员配备计划的制定E.人力资源管理的实践

人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A:制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B:项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C:人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施D:项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B. 项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C. 人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施D. 项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤:⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。

既是确定一个合适的规模以及与之对应的人员结构是怎样的,又是确定企业人员需求的重要依据的是()A、人员补充计划B、人员配备计划C、人员培训开发计划D、人员使用计划

人员配备包括哪几个过程()A、进行人员的选拔B、确定人员需要量C、选配人员D、候选人员测评E、制定和实施人员培训计划

人力资源计划的任务包括()A、系统评价组织中的人力资源的需求量B、招聘尽量多的人员C、选配合适的人员D、制定和实施人员培训计划

在调研的准备阶段,操作程序正确的一项是()A、明确目的,确定项目;掌握知识,收集资料;组织力量,选配人员;制定计划,拟出提纲B、制定计划,拟出提纲;明确目的,确定项目;组织力量,选配人员;掌握知识,收集资料C、明确目的,确定项目;掌握知识,收集资料;制定计划,拟出提纲;组织力量,选配人员D、制定计划,拟出提纲;明确目的,确定项目;掌握知识,收集资料;组织力量,选配人员

人员配备的工作包括()。A、制定工作规范,选配、培训组织成员B、确定人员需用量、选配、培训组织成C、确定人员结构、选配、培训组织成员D、确定人员需用量、考核、晋升组织成员

不属于人员配备的工作程序是()。A、确定人员需要量B、选配人员C、制定和实施人员培训计划D、选拔领导者

人员配备程序的顺序为:制定用人计划-确定人员来源-考查备选人员-培训。

护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。()

人员配备的工作内容不包括()A、确定人员需要量B、选配人员C、招聘人员D、人员考评

人员配备的过程包括以下工作程序()A、人员需要量的确定B、人员的开发C、人员的选配D、人员的考评E、人员的培训

公司招聘工作的程序为()A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗

人员配备的工作包括()A、制定工作规范,选配、培训组织成员B、确定人员需用量、选配、培训组织成员C、确定人员结构、选配、培训组织成员

人员配备的工作包括()。A、制定工作规范,选配、培训组织成员B、确定人员需用量、选配、培训组织成员C、确定人员结构、选配、培训组织成员D、确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

单选题人员配备的工作包括()。A制定工作规范,选配、培训组织成员B确定人员需用量、选配、培训组织成员C确定人员结构、选配、培训组织成员D确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

判断题护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。A对B错

单选题人员配备的工作包括()A制定工作规范,选配、培训组织成员B确定人员需用量、选配、培训组织成员C确定人员结构、选配、培训组织成员

单选题人员配备的工作包括()。A制定工作规范,选配、培训组织成员B确定人员需用量、选配、培训组织成C确定人员结构、选配、培训组织成员D确定人员需用量、考核、晋升组织成员

判断题人员配备程序的顺序为:制定用人计划-确定人员来源-考查备选人员-培训。A对B错

多选题人员配备的过程包括以下工作程序()A人员需要量的确定B人员的开发C人员的选配D人员的考评E人员的培训

单选题患者健康教育的正确程序包括(  )。A确定目标、诊断、制定策略、实施、监测与评价B需求评估、确定目标、制定计划、实施计划、评价C确定目标、计划、制定策略、实施、监测与评价D诊断、确定目标、制定策略、实施、评价E确定危险因素、问题与政策分析、制定策略、人员培训、监测与评价

多选题人员配备包括哪几个过程()A进行人员的选拔B确定人员需要量C选配人员D候选人员测评E制定和实施人员培训计划