现在企业组织当中的，企业文化最大的问题是：（）A、愿景太过全面B、未执行到基层C、未完全执行D、愿景太过实际

现在企业组织当中的，企业文化最大的问题是：（）

  • A、愿景太过全面
  • B、未执行到基层
  • C、未完全执行
  • D、愿景太过实际

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地域对企业文化的影响主要表现在() A、地域经济文化发达状况对企业文化的影响B、地域文化底蕴与传统风格对企业文化的影响C、地域商帮文化对企业文化的影响D、社会文化对企业文化的影响
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体现在企业规章制度.组织机构.企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。A.表层的企业文化B.中层的企业文化C.深层的企业文化D.一般性企业文化
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企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。 A、基础B、手段C、目的D、需要
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企业文化的作用机制体现在()。A、协调与激励B、控制与协调C、组织与激励D、控制与组织
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下列关于企业文化变革论述正确的是()。 A.企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使命、目标和战略等等。C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革E.只要企业文化变革成功，员工就不会退回到过去不良的习惯当中。
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企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业（）的一项重要措施。A、变革B、革新C、改革D、改进
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企业文化对社会经济发展的促进作用表现在（）。A、企业文化是变革社会生产方式的精神力量B、企业文化是市场运行的内在动力C、企业文化是促进企业改革与进步的因素D、企业文化可以指导企业履行社会责任
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陕西文化企业众多，但现在面临的最大问题是（）。A、企业效益低B、产业结构不合理C、优秀产品少D、市场认可度低
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中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的（）。A、适用性B、中国化C、实效化D、民族化
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体现企业文化师管理特征的是（）。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化
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简述应如何衡量应聘者是否融入到企业文化当中？
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企业的组织结构属于企业文化中的（）A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、深层的企业文化D、浅层的企业文化
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企业文化变革的障碍主要表现在（）。A、市场层面B、组织层面C、个体层面D、政策层面
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企业现在最大的问题是（）A、资金不到位B、技术不足C、思维的严重落后D、企业规模小
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表层的企业文化主要体现在企业的规章制度、组织机构和企业内外部人际交往上。
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体现在企业规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于（）A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、深层的企业文化D、一般性企业文化
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企业文化主要体现在凝聚作用和（）A、组织作用B、反馈作用C、鼓励作用D、导向作用
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企业文化主要体现在（）和（）。
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“标准模型”当中最大的问题是（）A、力的产生B、力的对立C、力的统一D、质量的起源
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问答题简述应如何衡量应聘者是否融入到企业文化当中？
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判断题表层的企业文化主要体现在企业的规章制度、组织机构和企业内外部人际交往上。A对B错
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多选题企业文化变革的障碍主要表现在（）。A市场层面B组织层面C个体层面D政策层面
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单选题企业的组织结构属于企业文化中的（）A表层的企业文化B中层的企业文化C深层的企业文化D浅层的企业文化
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单选题企业现在最大的问题是（）A资金不到位B技术不足C思维的严重落后D企业规模小
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单选题对于转换增长动力，现在企业要在竞争当中求生存，最重要的是要依靠（）。A建设企业文化B科技创新C完善体制机制D制度创新
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单选题中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的（）。A适用性B中国化C实效化D民族化
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单选题现在企业组织当中的，企业文化最大的问题是：（）A愿景太过全面B未执行到基层C未完全执行D愿景太过实际
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