企业文化的作用机制体现在()。A、协调与激励B、控制与协调C、组织与激励D、控制与组织

企业文化的作用机制体现在()。

A、协调与激励

B、控制与协调

C、组织与激励

D、控制与组织

相关考题：

实施阶段的主要管理活动有() A、组织与指导B、讨论C、协调D、收集信息E、控制与激励
查看答案
谈判组织负责人对谈判组织的管理包括( ) A.授权与负责B.协调与控制C.调换与撤换D.选拨、培养和激励E.协调双方人员之间的谈判关系
查看答案
设备监理的主要任务是( )。A．控制与协调B．组织与协调C．组织与监督D．监督与控制
查看答案
组织沟通的作用不包括A.控制B.改善人际关系C.激励D.联系与协调E.完成任务
查看答案
在物业管理的基本职能中，()是其他管理职能的前提和基础。A:组织与领导B:决策与计划C:激励与控制D:指挥与协调
查看答案
在物业管理的基本职能中，属于其他管理职能的前提和基础的是( )。A:组织与领导B:决策与计划C:激励与控制D:指挥与协调
查看答案
管理的职能包括A．计划、组织、协调、控制B．计划、组织、领导、控制C．组织、协调、沟通、激励D．沟通、激励、控制
查看答案
不是领导作用的是（）。A．计划与控制B．指挥C．协调D．激励
查看答案
【单选题】领导的作用是 （）A．指挥、协调和激励B．控制、指挥与协调C．计划、组织与控制D．控制与创新
查看答案
热门标签