体现企业文化师管理特征的是()。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化

体现企业文化师管理特征的是()。

  • A、策划、制订企业文化建设规划
  • B、组织企业文化实践过程
  • C、对企业文化的实践效果进行监控
  • D、创造富有个性的企业文化

相关考题:

管理控制的特点主要有()。A、目的性B、整体性C、动态性D、人性

企业文化创新,是指因()所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。A、民族文化差异B、企业新旧文化差异C、企业总体文化与局部文化差异D、不同所有制文化差异

企业文化建设领导小组的基本职能是什么?

管理控制的目标主要有两个()。A、限制偏差的累积B、严格按照计划执行C、适应环境变化D、改变环境

属于行为科学理论的是()。A、韦伯的行政组织理论B、麦格雷戈的X-Y理论C、马斯洛的需求层次理论D、赫茨伯格的双因素理论

以下属于企业文化活动建设实施原则的是()。A、首战必胜B、典型引路,树立榜样C、强调实施质量D、大力宣传E、及时总结,及时奖励

约束是运用()抑制代理人对个人欲望的追求。A、法律、道德手段B、规章制度手段C、处罚D、负激励