根据工作自主性的内容,可以将工作自主性分为以下方面:()A、工作内容B、工作时间和顺序C、工作事务D、处理客户关系

根据工作自主性的内容,可以将工作自主性分为以下方面:()

  • A、工作内容
  • B、工作时间和顺序
  • C、工作事务
  • D、处理客户关系

相关考题:

在工作特征模型(JCM、,哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作?() A、工作自主性、任务重要性和反馈B、技能多样性、工作自主性和任务重要性C、技能多样性、工作自主性和反馈D、反馈、任务完整和任务重要性E、技能多样性、任务完整性和任务重要性

根据工作丰富化的指导原则,建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系,是基于哪几个核心工作维度提出的?() A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性

通过各方面的努力,张小姐在短期内制定出自己的工作特性模型,其中的内容使员工了解工作的意义、自主性赋予员工责任感、反馈使员工了解工作成果,因此,可以从五个方面评估工作的激励程度,方法为( )。A.激励度=(技能多样性+任务完整性)/3×自主性×反馈度B.激励度=(技能多样性+任务重要性)/3×自主性×反馈度C.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性D.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度

工作内容的设计包括哪些方面?()A.工作的广度B.工作的深度C.工作的反馈性D.工作的完整性E.工作的自主性

在工作扩大化的途径中,扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为()。

工作内容的设计是工作设计的重点,其设计的内容主要包括()A工作的广度B工作的深度C工作的反馈性D工作的自主性

自主性工作团队分为两种类型:()。

工作内容的设计是工作设计的重点,一般包括()。A、工作广度B、深度C、工作的自主性D、工作的完整性E、工作的反馈

工作内容的设计是工作设计的重点,一般包括以下哪几方面?() A、工作广度B、工作深度C、工作的完整性D、工作的自主性E、工作的反馈性

扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为()。

增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为()。

在工作扩大化的实现途经中,增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性的实现途径被称为()。

工作内容包括()。A、工作的广度B、工作的深度C、工作的完整性D、工作的自主性E、工作的反馈性

工作自主性指的是核心坐席代表队()的控制权A、工作内容B、工作时间C、工作场所D、工作事务

在岗位职务描述中,根据工作特质模型,任何工作都可以用核心任务唯独来描述,具体内容是:()。A、技能专一性B、任务同一性C、任务重要性D、工作自主性E、工作反馈

根据工作特质模型,任何工作都可以用()等核心任务制度来描述。A、技能多样性B、任务同一性C、任务重要性D、工作自主性E、工作反馈

填空题增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为()。

填空题在工作扩大化的实现途经中,增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性的实现途径被称为()。

多选题工作内容的设计是工作设计的重点,一般包括()。A工作广度B深度C工作的自主性D工作的完整性E工作的反馈

多选题工作内容的设计是工作设计的重点,其设计的内容主要包括()A工作的广度B工作的深度C工作的反馈性D工作的自主性

多选题工作内容的设计是工作设计的重点,一般包括以下哪几方面?()A工作广度B工作深度C工作的完整性D工作的自主性E工作的反馈性

填空题在工作扩大化的途径中,扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为()。

填空题扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为()。

多选题在岗位职务描述中,根据工作特质模型,任何工作都可以用核心任务唯独来描述,具体内容是:()。A技能专一性B任务同一性C任务重要性D工作自主性E工作反馈

单选题根据工作丰富化的指导原则,建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系,是基于哪几个核心工作维度提出的?()A技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性

多选题工作内容包括()。A工作的广度B工作的深度C工作的完整性D工作的自主性E工作的反馈性

填空题自主性工作团队分为两种类型:()。