从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是____ A、职务丰富化B、职务扩大化C、职务专业化D、职务复杂化
因为工作范围的扩大或工作多样化,从而给员工增加工作种类和工作强度,称为() A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作多元化
工作扩大化是一种工作范围的水平扩展，也称()。A、纵向扩大B、工作开拓C、横向扩大D、以上说法都不对
赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权，依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离，增强工作自主性，这在工作设计中被称为（ ）。A．工作扩大化B．工作目标设置C．工作丰富化D．工作生活质量
在工作扩大化的途径中，扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为（）。
从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心的组织设计形式是（）A、职务丰富化B、职务扩大化C、职务专业化D、职务复杂化
关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为（ ）。A、工作扩大化B、工作轮换C、工作丰富化D、工作生活质量
通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。A、工作轮换B、工作充实C、工作类型D、工作扩展
扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为（）。
增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为（）。
在工作扩大化的实现途经中，增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性的实现途径被称为（）。
扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为（）A、水平扩大化B、横向工作扩大化C、纵向工作扩大化D、斜向扩大化
工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（）A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化
工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（）。A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化
工作扩大化是纵向的工作扩展，工作丰富化是横向地扩大工作范围。
最早的工作设计努力之一是横向工作扩展，就是众所周知的（）。A、工作知识B、工作轮换C、工作丰富化D、工作范围E、工作扩大化
通过（）对工作进行重新设计，使工作获得纵向扩展，包括计划和评估责任。A、工作深度B、工作丰富化C、工作轮换D、工作扩大化E、工作范围
单选题通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。A工作轮换B工作充实C工作类型D工作扩展
单选题关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为（ ）。A工作扩大化B工作轮换C工作丰富化D工作生活质量
单选题扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为（）A水平扩大化B横向工作扩大化C纵向工作扩大化D斜向扩大化
单选题工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（）A向上工作扩大化B纵向工作扩大化C横向工作扩大化D向下工作扩大化
判断题工作扩大化是纵向的工作扩展，工作丰富化是横向地扩大工作范围。A对B错
单选题工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（）。A向上工作扩大化B纵向工作扩大化C横向工作扩大化D向下工作扩大化
填空题在工作扩大化的实现途经中，增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性的实现途径被称为（）。
单选题从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是（）A职务丰富化B职务扩大化C职务专业化D职务复杂化
填空题在工作扩大化的途径中，扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为（）。
填空题扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为（）。