从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是____ A、职务丰富化B、职务扩大化C、职务专业化D、职务复杂化
工作扩大化是一种工作范围的水平扩展，也称()。A、纵向扩大B、工作开拓C、横向扩大D、以上说法都不对
在工作扩大化的途径中，扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为（）。
从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心的组织设计形式是（）A、职务丰富化B、职务扩大化C、职务专业化D、职务复杂化
通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。A、工作轮换B、工作充实C、工作类型D、工作扩展
扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为（）。
在工作扩大化的实现途经中，增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性的实现途径被称为（）。
扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为（）A、水平扩大化B、横向工作扩大化C、纵向工作扩大化D、斜向扩大化
工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（）A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化
将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向增加属于（）A、工作横向扩大B、工作丰富C、工作纵向扩大D、工作负荷增加
工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（）。A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）A、工作职务轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、弹性工作
工作扩大化是纵向的工作扩展，工作丰富化是横向地扩大工作范围。
通过（）对工作进行重新设计，使工作获得纵向扩展，包括计划和评估责任。A、工作深度B、工作丰富化C、工作轮换D、工作扩大化E、工作范围
单选题通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。A工作轮换B工作充实C工作类型D工作扩展
单选题将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向增加属于（）A工作横向扩大B工作丰富C工作纵向扩大D工作负荷增加
单选题扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为（）A水平扩大化B横向工作扩大化C纵向工作扩大化D斜向扩大化
填空题增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为（）。
单选题工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（）A向上工作扩大化B纵向工作扩大化C横向工作扩大化D向下工作扩大化
判断题工作扩大化是纵向的工作扩展，工作丰富化是横向地扩大工作范围。A对B错
单选题工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（）。A向上工作扩大化B纵向工作扩大化C横向工作扩大化D向下工作扩大化
填空题在工作扩大化的实现途经中，增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性的实现途径被称为（）。
单选题工作扩大化是一种工作范围的水平扩展，也称（）。A纵向扩大B工作开拓C横向扩大D以上说法都不对
单选题从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是（）A职务丰富化B职务扩大化C职务专业化D职务复杂化
填空题在工作扩大化的途径中，扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为（）。
填空题扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为（）。
单选题纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）A工作职务轮换B工作扩大化C工作丰富化D弹性工作