斯金纳认为处理非期望行为的合适方式是：A.惩罚B.奖励C.忽视D.安慰E.及时反馈
韩非子认为，硬权力的内容主要包括：()A.督促和惩罚B.监督和惩罚C.奖励和惩罚D.奖励和监督
怀特认为败坏官纪的因素主要包括A、缺乏奖励B、惩罚无度、调资不及时C、损失创制权D、疏略社交生活、取消权利
怀特认为，败坏官纪的因素包括()A. 缺乏奖励B. 损失创制权C. 调资不及时D. 疏略社交生活
以下不属于怀特所指败坏官纪的因素的是() A、调资不及时B、奖勤罚懒C、缺乏奖励D、惩罚无度
从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。A、精神奖励和物质奖励相结合B、个人奖励与集体奖励想结合C、定期奖励和及时奖励相结合D、奖励与升级相结合E、奖励与惩罚相结合
在实施阳性强化时，妥当的做法包括( )。(A) 主要进行阳性强化(B) 惩罚异常行为(C) 及时奖励正常行为(D) 奖罚相辅相成
在实施阳性强化时，恰当的做法包括()。多选A.主要进行阳性强化B.惩罚异常行为C.及时奖励正常行为D.奖罚相辅相成
成功的绩效管理主要包括()。A:惩罚B:指导C:激励D:控制E:奖励
根据项目经理在组织中的职位，他/她可以使用的三种类型的权利是：（）A、正式的，处罚，指示B、正式的，奖励，专家C、正式的，奖励，惩罚D、奖励，惩罚，指示
怀特认为败坏官纪的因素包括（）、（）、（）、（）。
怀特认为败坏官纪的因素包括（）。A、缺乏奖励B、惩罚无度C、损失创制权D、疏略社交生活
斯金纳发现，控制行为的因素主要有（）。A、正强化B、负强化C、奖励D、惩罚
怀特认为，败坏官纪的因素包括（）A、缺乏奖励B、损失创制权C、调资不及时D、疏略社交生活
参政权是指公民参与社会政治生活的权利，主要包括（）。A、复决权B、罢免权C、创制权D、选举权
管理者的主要工作不包括（）。A、奖励B、惩罚C、招聘D、设置愿景
根据事件的再现或取消、事件的满意或不满意这两类因素的不同组合，把强化的类型划分为：（）A、正强化B、负强化C、消除D、惩罚E、奖励
权力影响力主要包括（）。A、支配权B、强制权C、奖励权D、人事调配权E、惩罚权
韩非子认为，硬权力的内容主要包括：（）A、督促和惩罚B、监督和惩罚C、奖励和惩罚D、奖励和监督
多选题怀特认为败坏官纪的因素包括（）。A缺乏奖励B惩罚无度C损失创制权D疏略社交生活
多选题怀特的行政伦理思想包括（）。A官纪的本质及其重要性B败坏官纪的因素C改善官纪的途径D良好的官纪的标志E职位问题
多选题参政权是指公民参与社会政治生活的权利，主要包括（）。A复决权B罢免权C创制权D选举权
多选题怀特从以下哪些方面对行政伦理问题进行了分析？（）A官僚本质B败坏官纪的因素C官纪的基础D良好官纪的标准E官纪的重要性
多选题怀特认为败坏官纪的因素主要包括（）。A缺乏奖励B惩罚无度C损失创制权D疏略社交生活E调资不及时F取消权利
填空题怀特认为败坏官纪的因素包括（）、（）、（）、（）。
多选题怀特认为，败坏官纪的因素包括（）A缺乏奖励B损失创制权C调资不及时D疏略社交生活